珠海潮青对话苏攒淘会长：涵养新时代潮商精神

苏攒淘
珠海市普宁商会会长、珠海潮人海外联谊会常务副会长、广东文华里健康产业投资集团有限公司董事长

在珠海这片充满活力和机遇的土地上，潮商以其独特的商业智慧和勤奋精神，创造了无数个商业奇迹，书写了一个个辉煌的故事。他们不仅是珠海经济发展的重要推动力量，更是潮商文化在这片热土上的生动传承。

为发挥优秀领袖对青年的思想引领和榜样示范作用，带动青年见贤思齐，提升自我，传承和发扬潮商优秀精神，激励青年一代在商海中砥砺前行，在人生路上勇于探索，近日，珠海潮人海外联谊会青年委员会（以下简称：珠海/潮青会）与珠海市普宁商会青年委员会（以下简称：珠海/普青会）在蓝海金融中心共同举办“珠海潮青对话苏攒淘会长”访谈活动。

本次活动受到各行各业优秀青年的热情响应，珠海潮青会、普青会成员近150人参加活动。

活动以“分享商道与人生智慧 涵养新时代潮商精神”为主题，由国际潮青联合会副会长、珠海潮人海外联谊会青委会主席马志文，珠海市普宁商会青委会主席叶伟轩，珠海潮人海外联谊会青委会轮值主席陈瑞生，珠海市普宁商会青委会轮值主席方建伟作为青年代表，以提问的形式对苏会长进行访谈。青委会秘书长韦海金主持活动。

▐ 马志文主席：

企业家思想的高度决定了他所领导的企业能否站得更高、走得更远。在市场竞争中，国际一流的大企业莫不拥有自己的智囊团和思想库，企业创办人莫不是有思想、有智慧的人。您二十世纪八十年代初只身闯荡珠海，从经营土特产、中药材小店，到创办广东文华里健康产业投资集团有限公司的过程，其中也经历了创业的起落艰辛。请您谈谈是形成怎样的商业哲学、经营理念和管理模式，把一家小店发展成如今集医药、地产、教育、文化等多元化的集团公司的。

▐ 苏攒淘会长：

第一是我传承了父亲母亲勤劳朴实、与人为善的基因。

第二是在这40年的磨砺打拼、学习与成长中，我总结提炼了一套使命、愿景、价值体系，也建立起一套卓越绩效管理模式。

第三是在中国加入世贸组织后，国家大力支持民营企业发展，重视培养具有国际视野的民营企业家，我有幸多次参加珠海工商联到中央党校学习，在中央党校学习的过程中，我收获到了很多的感悟感触。

第四是我非常荣幸参加了珠海国资委与中山大学工商管理学院在珠海办的一个EMBA班，后来以企业的名义与中山大学工商管理学院合作办了三期EMBA班。

第五是我有幸进入人本教练技术平台学习，通过这个平台的不断学习、领悟、历练，我感悟到全世界这么多伟大的领袖、商人，他们确实都拥有激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召力和可能性九点领导力。我体悟到领导力的重要性，所以我一直不断的要求自己不断去学习、去体悟、去应用。包括怎样去规划企业的愿景，设定企业的目标，制定企业的战略策略，进而去整合资源，去打造相关的管控体系质量体系，做好团队建设，做到有效授权，挖掘团队的创新思维。

▐ 叶伟轩主席：

您高中毕业就进入社会拼搏创业，在经营企业过程中不忘读书学习，学贯中西，博古通今，先后获得中山大学工商管理学院、中欧国际商学院EMBA、英国温布尔大学工商管理博士学位。直到现在还在不断修习，而且更加注重学习传统文化，更加注重健身养生，保持旺盛精气神状态，为我们青年人树立了学习榜样。请您谈谈您的生命之轮，谈谈勤奋学习、终身学习，对于企业经营和人生智慧的意义。

▐ 苏攒淘会长：

我在2008年参加了英国温布尔大学与北京大学合作办的博士学位班。我在学习过程中对马斯洛需求层次理论理解最深。这个需求层次理论对我的影响非常大，它改变了我的整个生命轨迹，也改变了我的价值观。

第一个需求就是生理需求。这是人最重要的一个需求，每个人为了生存都想去赢。这个问题引发了我很多思考，如果把我的赢建立在别人输的基础上，是不长久的，我有本事有能力，我应该跟别人去共赢。所以我提出的第一个核心价值观就是共赢，我这一辈子追求的第一个核心价值观就是共赢。

第二个需求就是安全的需求。人有很多方面的安全需求，有财务安全，有生活安全，有身体的安全，我也不断的思考，我怎么样能够让我的利益相关方都得到安全？我认为只有创造一个共好的环境，才能够让所有的利益相关方感觉到安全。所以我就提出了第二个核心价值观就是共好，我要努力创造的氛围就是共好的氛围，不是我一个人好，也不是我们几个人好但别人不好，而是跟我们有关联的人都好。

第三个需求就是有社交、有爱与被爱的需求。我通过思考和提炼，又提出了一个企业的核心价值观叫关爱，特别我是做服务健康产业，更应该要去关爱我的客户、关爱我的员工、关爱我所有的利益相关方，这不是一个口号，这是一个观念信念的问题。我们首先要学会爱自己，才有能力爱他人。如果我们每天给自己的潜意识灌输的都是爱，我的每个细胞都充满着爱，那我就有满满的爱，我的爱就可以流动起来，我就可以把爱给到我的员工，给我的合作伙伴，给我的客户，给我的利益相关方，爱只要它流动起来，就有源源不断的来源。

第四个需求是尊重需求。我们怎么样去做到自尊，得到别人的尊重，得到社会的尊重。我提出了我们怎么样去把思维调到一个创造正面价值的方向，你只要不断创造正面价值，你就可以跟别人一起共赢，跟别人共好。所以我提出了第四个核心价值观叫正值。如果我们能够不断创造正面价值，你肯定自己会有自信、有自尊，能够得到利益相关方的尊重，得到社会的尊重。

第五个需求就是实现自我价值。怎么样让自己能够不断的去达到自我价值实现的高度，这在马斯洛需求层次理论里是最高级的需求，也就是说已经达到了精神级，达到了使命、愿景、价值观以及达到你追求的已经是体现你的人生价值。我们怎么能够做到？不单纯是对你的利益相关方讲诚信，对你所有的弱势群体讲诚信，更是要对自己讲诚信，应该对自己所许下的诺言和目标都要讲诚信，不断去检视它，检讨它。所以我就提出了第五个核心价值观叫诚信。讲诚信是实现自我价值的保证。

后来在学习中接触到第五项修炼，第五项修炼是谈自我超越。那怎么样做到自我超越？

我们提出了一个“革新”核心价值观，就是通过不断的革新，让自己自我超越。“生命之轮”是我在参加人本教练技术学习过程中重点思考的问题。家庭、事业、财富、社交、成长、健康是生命之轮的六支辐条，在这6项目标中，可能很多人会把事业、财富或家庭放在第一位，但是还有一项很重要的，很多人并没有意识到健康是最重要的。其实健康是1，所有的指标都是0，健康应该放在第一位。但是也不要忘记人的生命过得有意义，还需要终身学习，只有不断学习，你才会开悟，你才会减少盲点，有一句名言叫做你永远赚不到你认知以外的财富，所以学习成长是很重要的。如果支撑这个轮子的辐条，长短差距太大，轮子就不圆，走得东倒西歪，人生就失衡。而每个人的生命之轮大小是不一样的，每个阶段的生命之轮也都会有不同。我们要做的就是持续自我超越，完善欠缺的短板，不断增长轮子的辐条，让轮子越来越大，前面有什么障碍我们都能够碾压过去，有什么样的坑我们都可以跨越过去，我们都能走出生命道路上靓丽的一条风景线。

▐ 陈瑞生常务副主席：

家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态，在世界经济中有着举足轻重的地位，全世界500强企业中有40%由家庭所有或经营。家族企业如何做强做大，家庭价值观与家庭教育对家庭企业的管理与传承至关重要。大家都知道，您的子女都很优秀，如忠志、珊尼等都已经成为企业高管，也积极参政议政，参加社会活动。请苏会长谈谈在家庭教育、子女培养与企业传承管理方面的做法。

▐ 苏攒淘会长：

对子女的培养确实应该放在非常重要的位置，我确实也意识到知识结构，对提升家族企业竞争力的重要性。对于家族传承这一方面的内容，我想引导教育很重要，家规家训很重要，但是体制更重要。我设立了一个家族产业基金，然后这些基金怎么样去支持儿女的学习、教育、成长，怎么样去扶持一些家族成员的创业，都有相关的规定。

我们去年与中清北苑传承研究院合作，成立中清北苑（珠海）教育科技有限公司，开展企业传承方法论研究，构建家族企业传承6大模块，一是产业基金管理，二是产业规划，三是传承规划，四是家族宪章，五是二代培养，六是创业辅导。以此打造先进的中国式企业传承方法论模型，做好家族企业接班规划、传承风险管理、企业产业版图持续运营、家族产业专项基金管理。

▐ 方建伟常务副主席：

众所周知，中国有着悠久的商帮历史，在中国近现代史上三大著名商帮，唯独潮商历五百年而不败，形成了一代传一代的潮商精神。珠海潮商是改革开放进程和珠海特区建设和发展的参与者、见证者、推动者。您和郑通亮、郑志才、叶汉城、纪少雄等潮联会领导，都是我们新一代潮青的父辈，都是珠海潮属社团的缔造者和奉献者，您也一直关心支持新一代潮青接力发展。您认为当代青年潮商该如何传承潮商商业智慧、推动潮人商业文明发展，保持潮商事业发展优势。

▐ 苏攒淘会长：

作为潮汕人，我有自豪感，我感受到潮汕商人，特别这些优秀的潮汕商人，他们都拥有一种特质，就是身份定位。他们的身份定位上既是一个孝子，又是一个优秀的企业家，是一个优秀的父亲或者母亲，同时又是一个非常有人情味的值得别人尊重的人。我总结过去在珠海的这帮有名的企业家，结合我们潮汕的一些风俗习惯、传统文化，觉得我们很多企业家，从身份定位层面，到理念价值观的精神层面，都做得非常优秀，这里头有我们潮汕人的一些传统习俗和家庭观念好的基因。

我对儿女的教育是非常严格的，要求他们应该按照“家庭系统排列”去处理关系的。家里有很多复杂的问题，你首先应该处理好与伴侣的问题，照顾好伴侣的情绪，然后共同去解决其他问题，这样才能够让家族兴旺。第二个方面就是在身份定位上面，我们每个人都有多重身份，但是你这个身份定位如果是做一个普通人，可能也就一天过一天，碌碌无为。如果我们给自己一个优秀的身份定位，就要站到更高的层面去设计我们的人生，就要找标杆来对标学习，我们对自己的思想信念价值观就会有更高的要求。我希望今天有缘分能够在一起探讨的这些优秀的青年企业家们，你们都能够成为优秀的企业家、优秀的父母、优秀的社区公民，肩负起时代赋予的使命和责任，为中华民族的伟大复兴，为我们的强国梦，为人类命运共同体做出我们应有的贡献。

除了以上精彩观点，苏攒淘会长在访谈中还对人生际遇问题提出了自己独到的见解，他说，人生成功的起点在于激情，有了激情才会有承诺，才愿意去负责任，才愿意心甘情愿的去付出，才会先去信任他人，才会去创造共赢的局面。经过这些过程，让自己更加有激情，再去感召更多的人一起参与，才能让自己看到更多的可能性。

本次活动以访谈的形式分享商道与人生智慧，涵养新时代潮商精神，与会成员高度认可此次活动的价值。他们认为，通过这种近距离采访的方式，能够聚集更多热爱学习、追求进步的青年潮商。苏会长的分享涵盖了个人成长和商业管理的各个方面，让我们感受到了苏会长的修身立世与齐家治业之道。

苏会长的故事不仅仅是商业的传奇，更是潮商精神的成功诠释。潮商精神需要年轻人一起去努力传承，这次活动像是青年企业家们创业路上的一个风向标，助力青年潮商传承潮商商业智慧，鼓励青年潮商抓住机遇，走出珠海，走向世界，推动潮人商业文明发展。