“80后”职场人士疾呼:发奋上进拒做“可乐族”
在职场中,有这样一群人,他们从事前台接待、低级别的秘书、客服、行政、公关等基本服务类工作,因属锦上添花性质缺少技术含量,使得其一度成为“吃青春饭的工种”、“可乐族”,同时,从事这类工作的多是入职不久的职场新手。然而,很多正稳步迈进而立门槛的“80后”也处于这个尴尬境地,从而他们不得不立誓:发奋图强、努力上进,拒做职场“可乐族”。 “可乐族”是新晋名词,生活中,以可乐为首的碳酸饮料,甜腻、清凉,具有由气体带来的无害的刺激性,同时价格还很便宜。在职场中,也有这么一类人,尤其是女性,她们年轻、外表不差,活泼俏丽,做的工作难度不大,容易上手,门槛不高,但是工作却也没有太大技术性含量,从而被称之为“可乐族”。但是,就好像没有人可以一辈子喝可乐一样,也没有人可以一辈子干这种可乐型的工作。 小文今年27岁,大学毕业后便在广东惠州某企业做文职。她喜欢安逸踏实的生活,中文本科毕业的她,在工作岗位上可谓游刃有余,但除手头工作外,她从无过多欲求,一心一意等着男友迎娶自己,过相夫教子、日出而作日入而息的生活。 不料好景不长,今年3月时公司进了一位比她年轻、漂亮、有活力的女孩子,且对方嘴巴甜,工作又非常积极,来后不久,便深得领导、同事的喜欢。如今,小文和男友也到了适婚年龄,双方父母也不停催促,按理说应该举行仪式了,可是小文心里却不踏实,她总担心婚假后自己的位置不保。 小文坦言,毕业后的几年中,自己确实过了懒惰的生活,如今看来,后悔不已,因自己能力有限,一时陷入了进退两难的境地。她深深悔悟,每年都有无数毕业生涌入社会,若想自己不做“被拍死在沙滩上的前浪”就必须发奋努力,不断进取,绝对不能做职场“可乐族”。 身为独生子女的“80后”,成长道路可谓一路顺畅,然而成年后却承受着前所未有的社会高压,如今,他们有的小有成功,也有的在小岗位上挣扎。稳步步入而立的他们,对生活、对工作有了更多的感悟。走访中,大多受访者表示,要不断充实自己,利用时间补充学习,唯有不断完善自己,才能在工作中有更多所得。 现正从事行政工作的小罗告诉记者,她喜欢做人事工作,正努力向人事主管奋进。小罗说,她要一边努力积累经验,一边不断充实自己,考取相应资格证书,使自己从“可乐变身为普洱茶”。 《杜拉拉升职记》中,女主角从一个行政小文职走上人才高管的立志故事给我们留下了深刻的印象,其实,从事可乐型工作并不可怕,人总需有一个开始,只要不懈努力,不断充实自己,总有一天你也能成为 “自己的比尔盖茨”。
07月07日 5