所有文章

新闻中心 > 所有文章

• 

  新潮商未来发展之战略思考

  潮商，是继晋商、微商之后历500年而不败的卓著商邦。如今，海外5000万华人华侨中，潮人占据1000万。五大洲27个国家中，全球华商首富是潮人，泰国、加拿大、澳洲、欧洲华人首富是潮人。在香港，潮人上市公司总市值占香港联交所总市值的约三分之一。在深圳，农副产品市场的百分之八、九十，珠宝市场的百分之七、八十，电子、手机市场的百分之六、七十，民营房地产开发商前十名中的百分之四、五十，民间融资市场的百分之三、四十，都为潮商所掌控着。在全国，潮商渗透到各地、各行各业，正在全面崛起。 海外第一代潮商，用汗水、泪水和鲜血书写了艰苦创业的辛酸史，奠定了潮商精神的基石。 国内第一代潮商，用超人胆识和超前眼光，抓住了历史发展大好机遇，奋力拼搏，取得了骄人的成绩，使潮商精神进一步发扬光大。传统的潮商精神，如崇尚孝道，讲究义气；勇于冒险，敢于博利；团结抱团，互惠互利；精打细算，诚实守信；刻苦耐劳，奋斗不息……一直在激励着后人前赴后继，屡创辉煌。 海外潮商目前已传承至第三、四代，他们已自觉溶入并且适应国际化商业潮流。国内潮商改革开放以来的三十年为第一代，目前正向第二代过渡。如何顺利完成好这个过渡和传承，十分重要。在目前，还有绝大多数的潮商企业继续采取家庭式的经营方式，家人出现分岐的结果就是分公司；还有，树大分杈，仔大分家，兄弟分家也导致了上辈留下的财产，因为瓜分而变小，限制了企业的做强做大，而小企业在商业竞争中往往处于劣势地位，最终难免被淘汰出局。我有一个朋友，兄弟四人合伙经营一家企业，企业效益不错，光做品牌广告费就花了一千多万。后兄弟分家，每人分了不到二千万现金，各做各的生意去了，原有的企业品牌也消失了。应当提出，这种现象已在改变。本会常务副会长卓振波先生经过反复调研，设计出了家族公司管理中的以资金管理和股权持有为纽带，既集中统一，又独立经营的先进模式，目前运作良好，值得借鉴。  优秀的潮商精神，是全体潮商的灵魂，也是赖以代代相传的精神财富。值得反思的是：由于潮汕地区人多地少，地处国脚，早就有出海谋生习惯，造就了潮商“第一是生命力强，第二是好勇斗狠，第三是商业传统，第四是不受教化的约束”。中国传统的农民意识和小农经济观念依然在影响着潮商的行为和活动，如宗族观念，鬼神观念，多子多福观念等等。过度的商业化，过度的金钱追求，使企业的健康发展受到扭曲。面对当今全球金融危机的大趋势，面对其他商邦的迅猛崛起，新一代潮商正面临着前所未有的困惑与挑战。 著名的经济学家萧灼基曾向潮商企业提出五要五不要的要求：第一，要进行资本积累，不要进行资本原始积累；第二，企业要获取平均利润，不要垄断利润和超经济收益；第三，要充分利用各种生产要素，不要浪费生产要素；第四，要树立良好商誉，要不失信于民、自毁形象；第五，要实行社会化管理，改变家族经营方式。兼容并蓄，凝聚共识。我们在弘扬传统的潮商精神的时候不要忘记时代已在改变，传统的吃苦耐劳，节勤节俭不足以适应当前形势。我们应该与时俱进，为新潮商赋予新时代新内涵，增添新元素，培育新精神。以下提出五个方面作为新潮商未来发展之战略思考，目的在于抛砖引玉，共同探讨。 一、包容的胸怀： 在许多人看来，潮汕人是一个独特和矛盾的群体，他们既有开放的海洋意识，却又保留着完整的古代中原文化。由于语言与风俗习惯的文化认同，潮汕人走到哪里都很容易形成自己的生活圈子，而这个圈子非潮汕人总觉得很难进入。两个以上潮汕人在一起尽管有其他非潮汕人在场，也非要讲自己的潮州话不可，明显漠视他人的感受。在潮汕本土，当地人中至今仍然保留着一种极不正常的优越感，他们瞧不起外地人，从心理上排挤外地人。这种排他性的存在，加上本地独特的语言文化，使得外地人很少能真正安心地在汕头立足，更多的是选择离开。在用人方面，人们评价说：“在潮汕人和非潮汕人中，潮商会比较信任潮汕人；在潮汕人中又比较信任同乡人；在同乡人中又比较信任有血缘关系的亲人”，这种封闭性和排他性的文化氛围，是历史和文化的沉淀。 文化既可能是商邦崛起之利，也可能是商邦衰落之弊。历史上，晋商的观念保守，不思改革；微商的“商而优则仕”、“用亲不用乡”，注定了其历史的局限性与内在动力的局限性，因而走向衰落。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。包容是一种智慧，是一种以博大胸怀为基础的智慧。企业家有包容之心，心宽天地宽，事业就可以做得更大。深圳市潮汕商会把团结一切可以团结的人，调动一切可以调动的积极因素作为商会宗旨，体现的就是一种包容，一种办事业的襟怀，目前，本会已成功将潮汕四市优秀企业家吸纳入商会，组成深圳大潮汕商邦。我们是潮商，更是中华商邦的一部分，是中国人。 二、超前的战略眼光： 狭隘的小农意识以及偏重贸易的传统，容易使人陷入浮躁和急功近利。于是什么赚钱做什么，企业投资往往分散而杂乱，多元化而非体系化，无法构建起自己的主业，打造核心竞争力。结果，虽然自己很精明，也很努力，却始终只是在“术”的层面拼创，没有“道”的高度，更没有抓住“势”。可喜的是，成功的潮商企业家，已经用自己的行动为我们指出了前进的方向。 李嘉诚先生的发迹史最足以证明他在传统领域的超前。更值得钦佩的是，在IT信息新兴产业，李先生同样显示出超人的魄力和超前的眼光。在过去的6年里，李先生在3G业务上，在别人质疑的眼光下，投入了数百亿美元。至今年3月份，全部投入开始扭亏为盈，未来前景非常看好。 QQ创始人马化腾，独具慧眼和胆识，早在十年前就看好了互联网产业，并且全身心的投入，如今他已成为全球范围内第三家总市值超过1500亿港元的潮商企业。 本会会长、创世纪转基因技术有限公司董事局主席吴开松，早在12年前就投身于农业转基因生物工程技术，期间公司6年亏损坚持不懈，卖掉其他企业继续做农业，如今创世纪成了与美国孟三都公司一道，共同掌握这一领域国际先进水平的企业，公司市场份额和盈利都在逐年增加。吴开松成为农业部授予的全国十大农业领军人物，全国工商联授予的建国六十周年创新人物。 超前的战略眼光是潮商精神的指针，它指导潮商办企业必须抛弃急功近利，抛弃重贸易浮财不重实业基础等浮躁心理，有所有必须有所不为，树立长远的战略目标，一步一个脚印，咬定青山 不放松。三、持久的品牌战略： 潮商历来低调，喜欢闷声发大财。潮商给人的印象一向是商人多，企业家少，有影响力的名牌企业更少。企业发展到今天，能否成为品牌更多在于持续经营能力，而不是赚钱能力。论赚钱很多潮商在这方面是高手，但做企业就未必了。小老板靠勤奋吃苦赚钱，中老板靠经营管理赚钱，大老板靠战略决策赚钱。企业品牌最核心的评价标准应当是寿命，长寿了才有资格作为品牌，而长寿的基础是持续经营，就是需要持续的赚钱。今天能赚钱说明不了什么，明天还要赚，并且能够有效地预知和掌控未来赚的钱，敢于投资未来，这是企业自身经营能力的体现，这种经营能力才是品牌经营的根本。 在市场竞争日趋激烈的今天，越来越多的潮商认识到企业品牌的重要性，正在转变思路，寻求出路，做长期打算。本会常务副会长李瑞杰，原只做服务器代理商，后做贴牌生产，再自行生产宝德服务器，前后只用了三年时间，实现了创品牌并到香港上市的跨越，目前他已成了国内服务器行业的前三甲。宝德还和团中央教育网合作，推出革命题材动漫故事制作。宝德控股的中青网络公司今年在创业板成功上市，实现了第二个公司上市的大步跨越。 中国十大文具品牌之一“齐心”文具的创办人陈钦鹏是本会的副会长。80年代创业初期他包括小百货、五金、皮鞋什么生意都做。从1993年开始，他专注于自己设厂做齐心文具。目前齐心文具以每年建一个厂的速度发展，已经成为年产值超过3亿元的国内文具业领导厂商，2009年成功在深交所上市。 深圳房地产开发行业名列前茅的本会名誉会长黄振达、黄楚龙、黄光苗、赖海民、黄向墨、黄世再、李亚鹤以及常务副会长李茂水，黄少钦，他们一是只专注做自己的主业，二是很重视公司的品牌和形象。象星河系，大家都知道是龙哥的项目。李茂水则专注于海岸商业地产，现在他已成功推出潮商二代接班人李奕标，承接海岸品牌的运作，在无锡等地运营大型海岸商业地产项目。黄茂如则专注做茂业百货品牌，已是国内一家影响力较大的百货业公司。 本会名誉会长黄再兴，在全国投资兴建20多个豪德商业广场，小的占地三百多亩，大的占地三千多亩，形成豪德商业广场效应，不少省、市领导找上门邀请合作。 在潮汕本土，品牌的价值越来越多地被当地政府和企业所看重。现在，潮州已获得“中国瓷都”，揭阳成为“亚洲玉都”，汕头的峡山、两英、陈店分别获得“中国家居服装名镇”、“中国针织名镇”、“中国内衣名镇”；澄海区获“中国玩具礼品城”和“中国工艺毛衫名城”称号，潮汕本土的诸多区域品牌效应已经得到显现。目前潮汕本土的中国驰名商标已经有“宜华”、“雅士利”、“雅倩”、“蒂花之秀”、“奥迪”、“飘影”、“金万年”、“曼妮芬”、“凯撒”、“骅威”、“长城”、“四通”、“顺祥”、“雄英”、“大印象”。“金味”皇室麦片销量已全国第一；曼妮芬内衣销量全国第一；南美VCD光盘生产全国第一。 品牌战略是追求长线投资的企业家的必然选择，是潮商企业赖以生存和发展之道，永恒之道。 四、善于合作的精神： 受传统文化影响，潮商历来喜欢独自经营，宁做鸡头，不做凤尾。虽然有的企业老板做的很大，但一般都是独自经营或家族经营，很少有超出三人以上的合作，团队式的创业更是鲜见。也就是说潮商在过去和现在抱团发展的程度还不够，这无疑使得潮商在全球化浪潮下失去了一些商业机会，也影响了潮商品牌和整体形象的树立。 在如何合作这个问题上，温州商人的做法和经验无疑是值得研讨和借鉴的，温州商人从小小的打火机做起，大大小小的家庭小作坊逐步发展成了加工厂。为了将产品销出去，他们集资办厂，首先在国内，然后在国外的大中城市建造温州商城，将产品推向国际。在取得合作赚钱的效应后，大大小小的温商纷纷加入，并且完善合作机制。合作起来的温商就像快速反应部队一样，反应非常快，哪里有钱赚，哪里就可见到温州人的影子。如温州人炒楼、炒煤矿、炒股票、炒黄金、炒大蒜。去年海南三亚的房地产，据说也是由温商主导并赚了个钵满盘满。且不说市场及政府评价如何，单是从商业运作上，他们无疑是成功的。温商的合作模式正走向多样化，并且越来越成熟。 相比温商而言，潮商本身就有自己的优势。温商仅有700万，而海内外潮商有4000万。温商善于抱团合伙做生意，潮商也很擅于抱团闯天下。不同的是潮商观念上还存有“朋友易做，伙计难合的”顾虑，已经做大了的潮商，不需要也不想和别人合作，省得麻烦。中小潮商则需要有成功的合作模式作为引导，有了赚钱效应以后自然纷纷效仿。          深圳市潮汕商会在成立之后，一直围绕合作发展经济做文章。去年底，有29个会员单位发起成立了深圳市潮商小额贷款有限公司，一切按照政府规定办事，公司请职业经理人按股份制规范运作。成立至今半年，既对外营业，同时又重点针对入会会员提供相对优惠和及时的服务，公司信贷安全性及经济效应均良好，这是商会内部合作的首次尝试，下一步我们还要建设深圳潮商国际大厦，可以推动合作向更高的层次发展。 合作不光是在内部合作，也包括对外的合作。本会常务副会长吴木棠与中石油组建合作公司，双方优势互补。本会副会长郑桂泉，四大产业支柱石化行业与中石化合作；文化产业与苏州刺绣研究所、广东丝绸集团、南岭村合作；房地产业其中单个项目成都河畔新世界，占地1600亩，投资100亿，与香港新世界、四川中石化合作；贸易、物流与中国工商联合作共同组建中国同源公司。合作使庆鹏集团有效地应对了金融危机的冲击，业务迅猛发展。 在我们所处的全球经济化时代，联盟、合作已经不仅是出自直觉的判断，更成为一个源于现实的必然选择。在孤立的、封闭的环境中自我发展，已经越来越不可能了。在这样一个相互开放，相互依存，共同发展，日益加深的时代，新潮商必须寻求有效利用资源，共享资源的智慧，加强合作，实现共赢，是新潮商的明智抉择，也是新潮商精神的重要内容。 五、与时俱进的学习精神： 潮商企业家，上班时有一大堆老乡朋友围着聊

  07月28日　
  阅读全文
• 

  中国3000家族财富榜——信息技术富人榜

  1 龚虹嘉 81.27亿元 / 海康威视 男 / 年龄：45岁 / 公司总部：杭州 / 所属行业：安防行业、监控产品，其他电子设备制造 / 持股比例：24.8% /  股东地位：第二大股东 他曾被IDG和上海联创称为“中国最优秀的天使投资人”，他是新一轮新技术行业排行的首富。 他先后15次投资创业，其中，从事流媒体开发的富年科技被《福布斯》杂志评为“2004电子先锋”；富信掌景是目前中国最大的3G流媒体门户；海康威视占国内视频监控领域2/3以上份额；握奇数据是全球排名前10位的智能卡应用开发商。集创业者、投资人、被投资人角色于一身，他就是龚虹嘉。 岁月痕迹：从收音机到互联网 1986 年，龚虹嘉毕业于华中理工大学，在广州和香港从事电子产品的外贸业务。 1994 年，龚虹嘉利用几年来做产品代理积累的300万元资金，和梁伟等创立了东莞市德生通用电器制造有限公司。 1995年，龚虹嘉和合作伙伴在杭州成立了中国第一家开发手机即时计费系统的浙江德康通信技术有限公司。 1998年与亚信进行股权置换。在2000年亚信成为第一家到纳斯达克上市的中国概念股。 2000年，互联网泡沫还没破的时候，龚虹嘉跟清华同方出来的朋友做基金，挑一些有希望的追加投资。      2002年，龚虹嘉用亚信在美国股市上市后淘得的第二桶金，引进风险投资，进军移动互联网。富年科技成为龚虹嘉创业生涯的高峰：作为惟一一家亚洲公司被《福布斯》评为全球7家“2004电子先锋”，并入选《财富》2005酷公司。 “土八路”的选择：非主流 龚虹嘉的企业里没有一个海归，没有一个名牌大学MBA, 他天生喜欢和草根型的人才合作。龚虹嘉曾认为，海康威视的创业管理团队非常出色，是中国真正草根创业群体的代表。 1994年，当房地产热潮到达颠峰的时刻，他却选择了夕阳产业收音机。在人们都追求房地产时，龚虹嘉却拿出50万元在东莞毅然做起了收音机的生意。 在IT开始盛行的时候，他选择投资德康，跟一些退休的技术专家一起做研究。当年轻人和老人的管理方式和发展理念发生冲突时，在分裂几乎要毁掉德康时，龚虹嘉依然坚定对原班底的支持。 1990年代，当很少人知道智能卡，龚虹嘉却在北京握奇濒临倒闭之时，选择投资握奇。2002年，当2.5G上的流媒体应用还很少被人提起，富年的编解码技术还缺乏这演示的平台，龚虹嘉却做起了H.264的编解码芯片，并且一口气围绕这个产业链设立了5家关联公司。当握奇准备上市纳斯达克时，因为要价高出投资银行3块，握奇倔强地居然放弃了上市。同样，在一片非议中，他又掀起了“手机电视”的热浪。 在“非主流，边缘化”的道路上，虽然孤独，龚虹嘉却时刻展现着无畏和魄力。 2 姜滨家族 63.25亿元 / 歌尔声学 年龄：42岁 / 公司总部：山东潍坊 / 所属行业：电声行业 / 持股比例：63.64% 该部分股权由姜滨夫妇及其弟姜龙合计持有。“蓝牙一哥”姜滨的发家史其实非常短，方10年有余。2001年创办了潍坊怡通工电子有限公司、潍坊怡力达电声有限公司。 歌尔声学，国内电声领域的隐形冠军，素以“蓝牙先锋”闻名国内冷电声行业，姜滨是据说是一个很有个性的人，总是不断挑战自我。姜滨的创富历史，其实就是国际电子产品国际转移的历史。其财富发酵的重要酵母是南京大学的电声专业的技术支持，可以形成鲜明对比的是，实际上技术更为出众的科大讯飞，同样依赖于高校技术，但却在市场面前始终不能如鱼得水。 3 薛向东家族 56.82亿元 / 东华软件 年龄：50岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：软件服务 / 持股股份：58.38％ / 股东地位：实际控制人 在持股上，薛向东一大家子是齐出动，持股成员包括郭玉梅（妻）、薛坤（子）、薛荣文（父）、邵会兰（母）、陈竹桂（岳母）、薛向辉（弟）、郭玉杰（妻弟）、邵会深（舅）等，声势浩大。 按照薛的说法，他的56亿财富纯属偶然。他1976年高中毕业回农村当炊事员，因为炒菜好吃被某国企领导带走，后来又报考了湖南大学计算机系。毕业后，进入中国机械工业电脑应用技术开发公司，1993年，开了自己的公司。 4 黄立家族 55.82亿元 / 高德红外 年龄：47岁 / 公司总部：武汉 / 所属行业：电子设备  / 股东地位：实际控制人/  持股比例：73.05% 虽然高德红外的IPO受到诸多质疑，但在中国常常是事实才是一切。高德红外的技术含量到底有多少，专利到底有多少支配力，从目前看来，都还是不确定和不明朗的，但是这不妨碍黄立家族成为一代富豪。尤其是目前，外界分析高德红外的成长性，多寄托于军品需求的壁垒性，因此，黄立家族某种程度上是中国财富市场特殊发衍的一种代表。不过，黄立肯将股权寄托在母亲胡月宝处，也算是尽了一份孝心。5 李仲初家族 51.13亿元 / 石基信息 年龄：47岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机  / 持股比例：68.72% 1984年毕业于武汉大学空间物理系，获得理学学士学位，1987年获得原国家航天部第二研究院光电技术专业工学硕士学位，工程师职称。毕业后留原国家航天部某研究所工作，从事原子分子物理在宇航科学的应用研究；1990年代初，李仲初先生工作于国家某重点实验室，从事理论建模研究，成为当时国内红外制导和隐身技术的主要理论研究者之一，在使用计算机作为研究工具时开始学习和研究计算机及相关信息技术，很快成为当时业内有名的计算机系统专家。1998年，李仲初先生创办北京中长石基网络系统工程技术有限公司，专门从事酒店信息管理系统的研究与开发。 以上这段简历，充分说明，国家资源和国家背景在中国的创富市场有着怎样重要的作用。 6 孟庆南家族 50.67亿元 / 武汉凡谷 年龄：52岁 / 公司总部：武汉 / 所属行业：通信设备 / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：72.32% 孟庆南据称未能成为湖北首富，但是其到底有多少隐形财富，目前尚无法精确统计。 创办于1989年的武汉凡谷，前身为武汉凡谷电子技术研究所，由孟庆南、王丽丽夫妇等15人集资3万元创办。最初创业时，他们挤在卓刀泉的一间100多平方米的房子里。公司主要发展移动通信天馈系统射频器件的核心技术，客户包括华为、摩托罗拉、诺基亚等全球领先的移动通信系统集成商。时至今日，凡谷已成为资产数亿元的大企业，员工超过2000人。 7 沈锦华家族 46.75亿元 / 焦点科技 年龄：43岁 / 公司总部：江苏 / 所属行业：计算机应用与服务  / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：59.18%   他花了差不多12年的时间，让自己成为身家接近50亿的富豪。这个被人称作“小马云”的企业家,在电子商务领域已经拼了12年,甚至早于马云。从电子商务到在线下投资生产热水器,他很早就不满足于仅仅在网上为商人们牵线搭桥,而这恰恰是现在新经济企业家们都在做的事情。 8 傅利泉家族 40.08亿元 / 大华股份 年龄：43岁 / 公司总部：浙江杭州 / 所属行业：电子设备  / 股东地位：实际控制热 / 持股比例：55.06% 创立大华、进入安防、在硬盘录像机市场上位居领先地位，傅利泉董事长抓住了一个又一个机遇，创造了视频监控领域一个又一个第一！ 这当然是煽情的话。傅利泉到底如何走上财富裂变之路？请注意这个细节：傅利泉的第一个合同，是他在国营企业时的老客户——长春客车厂（中国有50%以上的火车车箱，都是由长春客车厂所生产）十万元的单子。 9 王中军家族 38.96亿元 / 华谊兄弟 年龄：50岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：文化娱乐  / 持股比例：34.41% 1960年出生，美国纽约州立大学大众传媒硕士。历任国家物资总局物资出版社摄影记者、中国永乐文化发展总公司广告部经理。 另外一个值得注意的是，王氏兄弟之所以在物欲横流、潜规则猖獗的娱乐圈能够立足，与其御人之术不无关系，看看李冰冰、黄晓明等一众影星的股权，事情应在情理之中。 10 刘迎建家族 38.35亿元 / 汉王科技 男 / 年龄：57岁 / 公司总部：北京/  所属行业：电子设备 / 上市公司：汉王科技（002362.SZ） / 股东地位：实际控制人，家族累计持有36.99%股权 刘迎建去年花了1个亿打广告，2010年预算更是达到了1.5亿元。据说甚至在河南一个小县城火车站的卫生间，都能看到电纸书的广告。 这只是为了说明，先行者需要坚持多久，耐心需要多久，心血需要付出多少。刘迎建和马云在某种程度上是相似的，他们是某一个行业的开拓者。只是，刘的壁垒，可能比马要来得脆弱得多，这不是刘本身的原因，而是行业本质决定的。 11 陈国鹰家族 35.1亿元 / 国脉科技 男 / 年龄：47岁 / 公司总部：福建福州 / 所属行业：通信服务 / 上市公司：国脉科技（002093.SZ） / 股东地位：实际控制人，家族累计持有69.3蔡东青是典型的广东商人，也是民间创业者的典范。 蔡东青，出生于广东省汕头市澄海区一个农民家庭。初中毕业后，蔡东青曾在五金厂里打过一两年的工。1986年，从亲戚朋友处凑齐了800元钱，买了一台手压机做小喇叭。此后，他开始了漫长的模仿生涯，直到穷途末路之后，开启了自主研发的道路，奥飞动漫非常之年轻。 13   郭信平家族 25.01亿元 / 合众思壮 男 / 年龄：45岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：通信设备 / 上市公司：合众思壮（002303.SZ） / 股东地位：实际控制人，家族累计持有45.13%股权 郭信平在成功上市后难免虚伪的说，个人资产增值当然开心，但最感到振奋的是这意味着资本市场对中国卫星导航产业的认可。但这个行业原本就是特殊行业。 郭信平是山东菏泽人，25岁时在北京航空航天大学硕士毕业。他的导师是行业的泰斗，对他后来的事业助益甚多。知识分子创业，除了专业知识外，最重要的是，与垄断部门的紧密关系。 14 沈军家族 24.03亿元 / 东方财富 男 / 年龄：40岁 / 公司总部：上海 / 所属行业：信息传播 / 上市公司：东方财富（300059.SZ） / 股东地位：实际控制人，家族累计持有34.83%股权 沈军曾任职中国国际期货经纪(上海)有限公司、上海世基投资顾问有限公司副总经理、上海久联证券经纪有限公司总裁助理兼研发部总经理、上海益邦投资咨询有限公司总经理。这是一段重要的经历，形成了对东方财富网最重要的智力启发。最重要的是，东方财富网鲜为人知的商业模式，也深深打上了实战派投资客的烙印。 15 钱云宝家族 22.97亿元 / 恒宝股份 男 / 年龄：53岁 / 公司总部：江苏丹阳 / 所属行业：电子设备 /  股东地位：家族累计持有30.94%股权 钱云宝1996年起出任现代印制董事长兼经理。2000年9月股份公司成立后，任公司董事长，其间曲折可为艰难，不过其股东关系迄今仍然扑朔迷离。 16 李力家族 22.63亿元 / 神州泰岳 男 / 年龄：39岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：通信服务  / 股东地位：家族累计持有13.93%股权 李力毕业于首都经贸大学；曾任北京力霸科技有限公司副总经理。李力先生作为公司主要创始人，2001年10月至今历任公司董事、常务副总经理、总经理。兼任北京启天同信科技有限公司董事。 17 王宁家族 22.63亿元 / 神州泰岳 男 / 年龄：49岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：通信服务 / 股东地位：持有13.93%股权 神州泰岳这样的公司，“中关村一抓一大把”，没有太多的技术门槛、商业模式容易被复制，这时靠的就是“关系”。 不过，就此诋毁神州泰岳的辛苦是不道德的，在创业阶段，王宁和他的团队仍然经过了漫长的摸索，实际上飞信基本上是神州泰岳提出而提交中国移动的。而这距离1997年王宁创办北京神州泰岳科技有限公司，已经过去接近10年。 财富在某种程度上仍然是倾向于有准备的人。 18 袁仲雪 22.54亿元 / 软控股份 男 / 年龄：55岁 / 公司总部：山东青岛 / 所属行业：专用设备  / 股东地位：持有19..36%股权 从青岛软控到软控股份，充分昭示了袁仲雪的野心。袁也在现有框架下，充分享受了个人荣誉，这山东一边倒的舆论足可见之。 袁仲雪的历史功绩在于历史赋予的机会，在青岛化工学院党委的支持下对所属公司进行了体制改革，并带头在1999年7月将青岛化院机电工程有限公司进行了股份制改造，2000年4月正式更名为青岛高校软控股份有限公司。 19 周儒欣家族 20.41亿元 / 北斗星通 男 / 年龄：47岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：通信设备  / 股东地位：累计持有57.26%股权 45岁的徐玉锁毕业于西北电讯工程学院雷达工程专业，毕业后在中国太原卫星发射中心雷达测量部从事航天测控工作。1992年开始在中国太原卫星发射中心担任高级工程师。 1998年，从部队复员后的徐玉锁凭借自己的知识特长，创建了兰州远望信息技术有限公司，1999年12月，徐玉锁南下深圳，创建了深圳市远望谷信息技术有限公司。8个年头之后，远望谷终于成功上市。 22 赵元鸿家族 18.02亿元 / 四维图新 男 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用技术 /  股东地位：为第二大股东，累计持有13.90%股权 赵元鸿家族通过上海明海商务咨询有限公司间接持有四维图新13.9%股权。 可以确定的是，上海明海只是赵元鸿家族的马甲之一，其人其财外界仍难窥究竟。 23 易峥家族 16.78亿元 / 同花顺 男 / 年龄：39岁 / 公司总部：浙江杭州 / 所属行业：计算机服务 / 股东地位：实际控制人，累计持有37.95%股权 1993年易峥毕业于浙江大学电机工程系，其创富路径是艰难而曲折的，一步一个脚印过来实属不易。 易峥持有发行前48%的股份，是控股股东。上海凯士奥持有公司股份1,008.00万股，占股本总额的20%。董事兼副总经理叶琼玖持有16.00%，董事兼技术总监王进持有8.00%，董事兼总工程师于浩淼持有8.00%。 24 孙德良家族 16.5亿元 / 生意宝 男 / 年龄：38岁 / 公司总部：杭州 / 所属行业：电子商务  / 股东地位：实际控制人，持股比例：44.22% 不得不说，精通炒作的孙德良获得了市场的加分。只是，“网络第一股”究竟是否如其分，依然要打问号。正如当时东方证券分析师张小嘎说：“我不认同把网盛科技视作‘纯网络股’，它更像是一个传统行业的公司把经营的平台放在了互联网上而已。”生意宝是一个讲得很漂亮的财富故事。 25 顾庆伟家族 15.98亿元 / 鼎汉技术 男 / 年龄：38岁 / 籍贯：江苏 / 公司总部：杭州 / 所属行业：电子设备  / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：36.15% 鼎汉技术的掌门人顾庆伟，1993年毕业于江西财大农业财务专业，原系华为财务部门高管。鼎汉技术2002年6月成立，此时，顾庆伟还在担任北方华为财务总监。2003年，顾庆伟彻底离职，开始专心参与鼎汉技术的运作。随着鼎汉技术上市，上述董事会成员的个人财富也呈几何级增长。 26 路楠家族 15.18亿元 / 中瑞思创 男 / 年龄：38岁 / 公司总部：杭州 / 所属行业：电子设备  / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：36.15% 路楠，据称为中科院院长路甬祥之子。1998年，路楠从模具和塑件开始创业，2003年创建了杭州中瑞思创科技有限公司。其一直受到官方的很大认可。 27 王佳家族 15.12亿元 / 启明星辰 女 / 年龄：41岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用与服务 / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：47.63% 王佳是为数不多的女创业家之一。上海复旦大学计算机软件专业毕业。知识改变命运，技术换取财富，这句话在“启明星辰”的董事长王佳身上得到充分的印证。而根据公司的招股说明书，王佳半数以上的股份都是由其拥有的两“非专利性技术”作价认购而来的。 28 胡钢家族 14.73亿元 / 新大陆 男 / 年龄：52岁 / 公司总部：福建福州 / 所属行业：计算机应用与服务 /  股东地位：实际控制人 /持股比例：26.05% 胡钢在本榜单中年岁居高，不过到现在，胡钢还保持着中国企业界的一个纪录：一人创办两家上市公司。更为关键的是，这两家上市公司在中国整个ＩＴ行业发展历程中分量并不轻，一个是实达，一个是新大陆。胡钢的冒险个性是许多创业者共有的品格。 29 韩平元家族 14.57亿元 / 中航三鑫工学硕士，研究员级高级工程师。九三学社社员，毕业于华中理工大学，获工学硕士学位，自1989年7月进入信息产业部（现为中国电子科技集团）第52研究所，一直从事技术和产品的研发工作，任52所副总工程师。 32 王信恩家族 13.96亿元 / 恒邦股份 男 / 年龄：50岁 / 公司总部：山东烟台 / 所属行业：有色金属冶炼  / 持股比例：24.1% 改革造富的典型案例。国企改制－私有化－运作上市，是王信恩成为山东新富豪的三部曲。 33 俞国骅家族 13.22亿元 / 中瑞思创 男 / 年龄：39岁 / 公司总部：杭州 / 所属行业：电子设备 / 股东地位：第二大股东 / 持股比例：31.49% 2003 年10 月路楠、俞国骅与上城科技工业基地管理委员会签订的《投资意向书》，路楠、俞国骅在上城科技工业基地投资设立新企业，上城科技工业基地管理委员会为新设立的企业提供工业用地，路楠、 俞国骅承诺专注发展在上城科技工业基地新设立的企业，并在新企业建成投产后，注销原投资的思特利塑。 34 崔根良家族 12.71亿元 / 亨通光电 男 / 年龄：52岁 / 公司总部：江苏吴江/所属行业：通信设备 / 股东地位：实际控制人 / 持股比例：29.61% 上世纪80年代末，崔根良从部队回到地方。不久，他接手一个负债 120万元的濒临倒闭的农机厂。乡领导跟他说，该厂“无资金、无设备、无技术人才”，是个“三无”企业。通常，军人治下的企业，常有超常生命力。 35 袁明家族 12.37亿元 / 同洲电子 男 / 年龄：47岁 / 公司总部：深圳 / 所属行业：电子设备 / 股东地位：家族 累计持有33.19%股权 袁明袁华兄弟累计持有同洲电子33.19%股权，而此前，两兄弟还均有减持套现。袁明毕业于太原科技大学工业电气自动化专业。 36 董泰湘家族 12.08亿元 / 久其软件 男 / 年龄：不明 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用于服务 / 股东地位：第二大股东、实际控制人 / 持股比例：49.35% 现任董事长兼总经理的赵福君与妻子董泰湘，通过单独持有、间接控股大股东久其科技累计持有上市公司49.35%股权。 有意思的是，这是一对青梅竹马患难与共的夫妻。1989年，25岁的赵福君和董泰湘从哈尔滨船舶工程学院计算机系研究生毕业，到了北京船舶工业管理干部学院计算机系任教，一干就是8年。 1997年4月，两人辞职在中关村成立仅有50万元注册资本、几名员工的民营软件企业，取名“久其”。 37 薛济萍家族 11.91亿元 / 中天科技 男 / 年龄：59岁 / 公司总部：江苏南通 / 所属行业：通信设备 /  股东地位：实际控制人，通过中天科技集团，家族 累计持有20.7%股权 你很难想象，中天科技的前身竟是一家乡办砖瓦厂。从砖瓦厂到水泥厂由水泥厂到光缆厂再到光电缆品种最齐全的专业公司和解决方案提供商，薛济萍苦心经营。 除了中天科技和中天科技集团，薛济萍还是江苏中天科技投资管理有限公司、中天日立光缆有限公司、上海中天铝线有限公司、中天科技海缆有限公司、南通中天江东置业有限公司以及中天日立射频电缆有限公司这6家公司的董事长。 38 齐强家族 11.86亿元 / 神州泰岳 男 / 年龄：40岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有7.3%股份，第三大股东 齐强毕业于河北大学；曾任北京科海天地电子技术有限公司销售部经理、北京中自公司销售部经理。 神州泰岳改制时，齐强持有2.2%的股分；到刚上市时，股份上升至 9.7312%；目前下降到7.3%,是继王宁和李力后的第三大股东。 39 任龚少晖1988 年毕业于上海科技大学计算机系，被分配到福建电子计算机公司（百灵）开始其IT生涯。 42 陈春梅家族 11.22亿元 / 海康威视 女 / 公司总部：杭州/所属行业：安防视频监控产品 / 股东地位：持有海康威视3.42%股份 康普公司的控股股东陈春梅与海康威视的外方股东龚虹嘉系配偶关系，陈春梅通过康普公司间接持有海康威视 3.8%的股份。陈春梅和丈夫龚虹嘉同为华中理工大学82届同学， 陈春梅和龚虹嘉还直接或者间接持有共6家科学技术制造类公司。 43 刁志中家族 11.19亿元 / 广联达 男 / 年龄：47岁 / 公司总部：北京 /所属行业：计算机应用服务业  / 股东地位：第一大股东 大学学历，工程师。曾任职北京石化工程公司设计中心工程师，现任本公司董事长、中国建筑学会建筑经济分会理事、中国建设工程造价管理协会教育专家委员会委员、天津大学特聘教授及硕士研究生导师。 44 黄来兴家族 10.53亿元 / 亚太股份 男 / 年龄：65岁 / 公司总部：杭州 / 所属行业：交通运输设备制造业  / 股东地位：持有亚太股份33.80%股份，第二大股东 1976年，担任杭州市萧山县石岩公社农机厂普通干部。1979年年末，黄来兴从前任厂长手中接过了石岩制动器厂（亚太股份前身）。 45 郑海涛家族 10.44亿元 / 数码视讯 男 / 年龄：46岁 / 公司总部：北京 / 属行业：通信及相关设备制造业 / 股东地位：持有数码视讯19.36%股份，第一大股东 1964年出生，硕士学位。郑海涛于2000 年创办了公司前身北京自清科技有限公司，2007 年7 月31 日被选举为董事长兼总经理，任期三年。 46 黄松浪家族 9.96亿元 / 神州泰岳 男 / 年龄：42 岁/ 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有神州泰岳6.13%股份，第四大股东 毕业于清华大学软件工程系，新泽西州立大学EMBA学位。2007年7月至今任神州泰岳副董事长、董事会秘书，兼任上海联盈数码技术有限公司董事。 47 周旭辉家族 9.90亿元 / 金亚科技 男 / 年龄：42 岁/ 公司总部：成都 / 所属行业：广播电视设备制造业 / 股东地位：持有金亚科技32.79%股份，第一大股东 1988年10 月历任金丰无线电厂助理工程师、工程师、技术副厂长；1993年4 月任成都金丰无线电厂厂长；1999 年12 月任成都金亚高科技公司顾问；2004 年8 月任成都金亚科技董事长兼总经理；2007年9月起至今任金亚科技董事长兼总经理。 48 王国华家族 9.42亿元 / 神州泰岳 男 / 年龄：47 岁/ 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有神州泰岳5.80%股份，第五大股东 1963年出生，毕业于天津大学系统工程专业，博士学位。现任公司董事、常务副总经理，兼任北京启天同信科技有限公司董事。 49 吴强华家族 9.39亿元 / 数字政通 男 / 年龄：41岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：数字政通 / 计算机软件开发与咨询 / 股东地位：持有36.79%股份，第一大股东 1994 年毕业于北京林业大学硕士学历，地理信息和测绘专业高级工程师。2003 年加入数字政通，历任执行总裁、董事长，现任数字政通董事长、总裁。 50 李新宇家族 9.24亿元 / 拓维信息 男 / 年龄：45岁 / 公司总部：长沙 / 所属行业：计算机软件开发与咨询 / 股东地位：持有拓维信息22.87%股份，第一大股东 54 陈晓红家族 8.73亿元 / 广联达 男 / 年龄：42岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有广联达15.53%股份，第二大股东 陈晓红，1968年出生，硕士学历。曾任职北京燕山石化设计院设计工程师，西安高新开发区管委会规划部设计师，广联达市场部经理、基础部经理、数字建筑事业部经理。现任广联达监事会主席、国际化办公室主任。 55 涂建华家族 8.73亿元 / 广联达 男 / 年龄：41岁 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业  / 股东地位：持有广联达15.53%股份，第二大股东 涂建华现任本公司董事、技术总监，涂先生在公司曾先后主持了包括公司预算软件、概算软件、GSP 平台等多个项目开发工作。 56 叶琼家族 8.69亿元 / 键桥通讯 男 / 年龄：69岁 / 公司总部：深圳 / 所属行业：通信服务业  / 股东地位：持有键桥通讯33.25%股份 叶琼的女儿为叶冰，女婿为葛迅，三人共持有通讯33.25%股份。2005年使键桥通讯成为国内专网RPR市场最大的设备、服务提供商之一。 57 李瑞杰家族 8.67亿元 / 中青宝 男 / 年龄：43 / 公司总部：深圳 / 所属行业：计算机应用服务业  / 股东地位：持有中青宝32.42%股份 1989年毕业于南开大学，1992年开始创业，几经成功与失败的沧桑，终于在1999年遇上了李瑞杰认为可以站在其肩膀上的“巨人”——英特尔而走上企业成长的快车道。2002年12月宝德在香港上市，2003年他们进入网络游戏市场。 58 熊向东家族 8.46亿元 / 东方财富 公司总部：上海 / 所属行业：信息传播服务业  / 股东地位：持有东方财富12.25%股份，第二大股东 东方财富网的第二大自然人股东，发行前持有16.33%的股权。熊向东是江南春的小弟，据说当年想离职自己干个投资基金。江南春给熊向东基金来投资。熊向东就开始管理起了江南春私人投资业务，不方便出面的一般以熊向东的名义来投资。 59 林宗岐家族 8.39亿元 / 海虹控股 女 / 年龄：77岁 / 公司总部：上海 / 所属行业：综合类  / 股东地位：持有海虹控股13.78%股份 1999年8月康健将其持有海南中恒的20万股以20万元的价格转让给林宗岐，林同时成为公司董事。有传言，林宗岐与海虹控股的董事康健为母子关系，两人登记的住址为同一地点。 60 缪双大家族 8.18亿元 / 双良节能 男 / 年龄：59 岁/ 公司总部：江阴 / 所属行业：日用电器制造业 / 股东地位：持有双良节能7.82%股份 缪双大当兵十年后复员回乡。1982年他与自己的兄弟以及另外6个老乡一起，投资9300元在上海做空调安装生意。1985年春，他们用50万元办起了一家冷冻设备厂，其产品迅速打进了上海和西南地区市场，开始了发家史。 61 钱平家族67 江浩然家族 7亿元 / 恒宝股份 年龄：40岁 / 学历：硕士 / 持股比例：9.43% / 股东地位：第三大股东 / 所属行业：电子设备制造商 江浩然2010年 3月31日公司董事会换届选举后不再担任公司董事、副董事长。 68 陈宝珍家族 6.85亿元 / 网宿科技 持股比例：26.02% / 股东地位：实际控制人，第一大股东 / 所属行业：通信服务业 陈宝珍女士，现已六十多岁，于2000年1月26日设立网宿科技前身上海网宿科技发展有限公司。 69 王维航家族 6.74亿元 / 华胜天成 年龄：44岁 / 学历：硕士 / 职务：总裁/持股比例：12.08% / 股东地位：第一大股东/所属行业：计算机应用服务业 王维航曾任公司总经理、第一届董事会副董事长兼总经理。第二届董事会副董事长兼总裁。 70 徐斯平家族 6.66亿元 / 神州泰岳 年龄：52岁 / 职务：董事 / 持股比例：4.01% / 股东地位：第七大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 徐斯平曾先后任职于国家计委、国家经贸委、香港江胜集团、北京思乐公司，2005年6月至今任公司董事。 71 苏纲家族 6.65亿元 / 华胜天成 年龄：50岁 / 学历：本科 / 职务：执行董事 / 持股比例：11.93% / 股东地位：第二大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 苏纲曾任公司副总经理、董事会董事、副总经理、执行董事等职务。 72 虞锋家族 6.41亿元 / 华谊兄弟 学历：硕士 /  职务：董事 / 持股比例：5.66% / 股东地位：第八大股东 / 所属行业：广播电影电视业 虞锋现任华谊兄弟传媒股份有限公司董事，上海东方网点连锁管理有限公司董事及上海广电电气公司董事等。 73 刘晓丹家族 6.27亿元 / 华平股份 持股比例：25.73% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：通信服务业 刘焱是刘晓丹的母亲。刘焱女士为公司董事长。 74 朱江明家族 6.23亿元 / 大华股份 年龄：43岁 / 学历：本科 / 职务：董事/持股比例：8.56% / 股东地位：第二大股东/所属行业：其他电子设备制造业 朱江明是大华股份主要创始人之一，历任公司副董事长，现任公司董事。 81  刘伟家族 5.58亿元 / 华谊嘉信 年龄：36岁 / 学历：本科 / 职务：董事长 / 持股比例：37.92% / 股东地位：第一大股东/所属行业：其他传播、文化产业 刘伟先生，中国国籍，无境外居留权。1996年至1999年担任上海精实整合营销顾问有限公司北方区执行经理、北方区客户总监；2000年担任北京华谊精信整合营销顾问有限公司20执行董事、总经理；2003年1月创建北京华谊嘉信整合营销顾问有限公司。现任本公司董事长、总经理，任期自2009年5月至 2012年5月。 82 刘建柱家族 5.56亿元 / 华胜天成 年龄：52岁 / 学历：学士 / 职务：董事 / 持股比例：9.96% / 股东地位：第三大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 刘建柱先生，中国国籍，高级工程师，获南开大学计算数学专业理学学士学位。曾任公司副总经理、第一届董事会董事兼副总经理。第二届董事会董事兼副总裁。现任本公司第三届董事会董事兼高级副总裁。 83 芮敬功家族 5.55亿元 / 红宝丽 年龄：66岁 / 学历：硕士 / 职务：董事长 / 持股比例：15.58% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：化学原料及化学制品制造业 芮敬功先生：中国国籍，工商管理硕士，正高级经济师。曾任高淳县化工总厂车间副主任、供销科副科长、泡沫分厂厂长，1991年11月至1994年6月任南京市聚氨酯化工厂厂长，1994年6月至今任公司董事长兼总经理。同时，兼任中国中小企业协会副会长、中国聚氨酯工业协会副理事长和江苏省民营企业发展促进会副会长。 84 陆燕家族 5.48亿元 / 新世纪 学历：本科 / 持股比例：21.59% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 陆燕女士系公司董事长徐智勇先生配偶，最近五年内无任何任职。 85 熊建明家族 5.4亿元 / 方大集团 学历：博士 / 职务：董事长，总裁 / 持股比例：12.22% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：金属制品业 熊建明曾任广东省第十届人大代表、深圳市第二、三届人大代表。现任本公司董事长、总裁，深圳市南山区第五届人大常委，深圳市半导体照明产业促进会理事长、深圳市工业经济联合会副会长、深圳市南山区慈善会名誉会长等职。 86 汪铖家族 5.27亿元 / 神州泰岳 年龄：36岁 / 学历：本科 / 职务：副总经理 / 持股比例：3.25% / 股东地位：第八大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 汪铖2007年起至今任北京新媒传信科技有限公司执行董事、总经理。 87 胡黎明家族 5.08亿元 / 延华智能 年龄：47岁 / 学历：硕士 / 职务：董事 / 持股比例：45.01% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：其他专业、科研服务业 胡黎明先生2001年起担任延华有限公司董事长，现担任延华智能公司董事长。 88 高小离家族 95 何薇家族 4.60亿元 / 四维图新 学历：本科 / 所属行业：计算机应用服务业 / 持股比例：3.55% 广州新维投资目前持有四维图新7.25%股份。 96 陈俭家族 4.60亿元 / 联信永益 年龄：46岁 / 学历：硕士 / 职务：董事长、总经理 / 持股比例：26.64% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 陈俭历任联想集团公司研究发展中心，任研发中心总经理；北京合力金桥系统集成技术有限公司总经理；北京联信永益科技有限公司董事长兼总裁。 97 熊模昌家族 4.56亿元 / 华平股份 年龄：34岁 / 学历：大专 / 职务：董事，副总经理 / 持股比例：18.73% / 股东地位：第二大股东 / 所属行业：通信服务业 熊模昌2003年9月起任职华平有限公司总工程师，现任公司董事及副总经理、华平软件执行董事。 98 阎永江家族 4.51亿元 / 晶源电子 年龄：66岁 / 学历：大专 / 职务：董事长兼总经理 / 持股比例：28.85% / 股东地位：第一大股东 / 所属行业：电子元器件制造业 阎永江目前受聘担任河北省电子行业协会副理事长。 99 李劲松家族 4.5亿元 / 辉煌科技 年龄：44岁 / 学历：本科 / 职务：董事 / 持股比例：10.41% / 股东地位：第二大股东 / 所属行业：计算机应用服务业 李劲松历任辉煌科技董事兼副总经理，董事、副总经理；2006年1月至今任本公司董事兼市场巡视员。 100 郭华强家族 4.46亿元 信雅达 101 胡戈新家族 4.38亿元 四维图新 102 王金洪家族 4.36亿元 广联达 103 刘燕京家族 4.36亿元 华胜天成 104 张三云家族 4.36亿元 卫星建材 105 王健摄家族 4.27亿元 软控股份 106 谢春生家族 4.22亿元 辉煌科技 107 刘磅家族 4.22亿元 达实智能 108 刘成彦家族 4.2亿元 / 网宿科技 年龄：47岁 / 学历：本科 / 职务：董事长，总裁 / 持股比例：15.95% / 股东地位：第二大股东 / 所属行业：通信 118 李志华家族 3.76亿元 / 软控股份 年龄：46岁 / 公司总部：山东 / 所属行业：专用设备制造业 / 股东地位：持有软控股份3.23%股份 李志华系软控股份第四届董事会独立董事，副总工程师,李志华持有软控股份1597.05万股，市值约3.76亿元。 119 张君峰家族 3.76亿元 / 软控股份 年龄：41岁 / 公司总部：山东 / 所属行业：专用设备制造业 / 股东地位：持有软控股份3.23%股份 张君峰，软控股份董事，副总工程师，持有软控股份3.23%股份，市值约3.76亿元。 120 陈友彦家族 3.76亿元 / 天源迪科 年龄：47岁 / 学历：硕士 / 职务：董事长 / 公司总部：广东 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有软控股份14.7%股份 陈友彦生于1964年1月10日，工学硕士、MBA，天源迪科董事长、总经理，任期为2007年4月至2010年4月。 121 乔文东家族 3.69亿元 / 新世纪 年龄：44岁 / 学历：硕士 / 职务：董事 / 公司总部：浙江 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：第三大股东 乔文东，1967年出生，2002年7月参与组建杭州新世纪信息技术有限公司，一直担任杭州新世纪信息技术有限公司董事。 122 高雁峰家族 3.67亿元 / 新世纪 年龄：39岁 / 学历：学士 / 职务：董事 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有新世纪14.46%股份 / 公司总部：浙江 高雁峰毕业于重庆大学，2002年7月参与组建杭州新世纪信息技术有限公司，并一直担任杭州新世纪信息技术有限公司董事、副总经理。 123 滕学军家族 3.67亿元 / 新世纪 年龄：41岁 / 学历：学士 / 职务：副总经理 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有新世纪14.46%股份 滕学军毕业于浙江大学，曾就职于扬子电气集团，现任新世纪第一届董事会副董事长兼副总经理、杭州新世纪电子科技有限公司董事兼总经理。 124 赵林家族 3.63亿元 / 神州泰岳 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有神州泰岳2.24%股份 赵林为神州泰岳股东之一，持有神州泰岳2.24%股份，市值约3.63亿元。 125 甄岳宾家族 3.63亿元 / 神州泰岳 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有神州泰岳2.24%股份 146 李力家族 2.95亿元 / 辉煌科技 年龄：43岁 / 学历：本科 / 职务：监事长 / 所属行业：通信及相关设备制造业 / 股东地位：持有辉煌科技6.83%股份   李力1990年毕业于哈尔滨工业大学电气工程系，助理工程师。1994年起任职于郑州辉煌，从事产品的开发设计及生产和供应的管理工作，参与过公司多种产品的开发设计。 147 苗卫东家族 2.95亿元 / 辉煌科技 年龄：44岁 / 学历：本科 / 职务：董事/所属行业：通信及相关设备制造业 / 股东地位：持有辉煌科技6.83%股份   苗卫东2004年1月至2006年8月任辉煌科技董事兼总工程师；2006年8月至今任辉煌科技董事；2006年5月至2008年11月兼任河南辉煌软件有限公司总经理；2006年9月兼任辉煌科技技术监察。 148 曾胜利家族 2.93亿元 / 四维图新 公司总部：北京/所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有四维图新2.26%股份   曾胜利，四维图新股东之一，间接持有四维图新2.26%股份，市值超过2.93亿元。 149 邱世勋家族 2.91亿元 / 广联达 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：第5大股东 邱世勋，持有广联达5.18%股份，共计517.54万股，且均为限售股份。 150 吴铁家族 2.88亿元 / 蓝色光标 年龄：46岁 / 学历：本科 / 职务：董事 / 公司总部：北京 / 所属行业：信息传播服务业 / 股东地位：第3大股东 吴铁先生，大学本科学历，历任用友软件公司副总经理，连邦软件公司总裁，雅宝拍卖网首席执行官，现任北京贯能管理咨询公司董事长。 151 宋春静家族 2.88亿元 / 华谊嘉信 年龄：36岁 / 学历：大专/职务：董事 /公司总部：北京 / 持股比例：19.54% 宋春静，女，大专学历。2001年至2002年工作于北京华谊精信整合营销顾问有限公司，担任业务总监；2003年至2007年11月工作于北京华谊嘉信整合营销顾问有限公司，担任业务总监。现任华谊嘉信董事。 152 许志平家族 2.87亿元 / 蓝色光标 年龄：49岁 / 学历：硕士 / 职务：董事 / 公司总部：北京 / 所属行业：信息传播服务业 / 股东地位：第四大股东 许志平，硕士学历，高级工程师，历任联想集团研究发展中心副主任，腾图华泰联合电子总经理，星际坐标市场顾问公司董事长，北京贯能管理咨询公司首席顾问，现任蓝色光标副总经理。 153 陈良华家族 2.86亿元 / 蓝色光标 161 杨世宁家族 2.58亿元 / 皖通科技 年龄：44岁 / 学历：硕士 / 职务：董事 / 所属行业：软件与服务 / 股东地位：持有皖通科技14.01%股份 杨世宁现任安徽皖通科技股份有限公司董事、总经理，子公司天津市天安怡和信息技术有限公司董事长，孙公司天津信息港甲子科技有限公司董事长。 162 陈鲁康家族 2.56亿元 / 天源迪科 年龄：52岁 / 学历：本科 / 职务：董事/公司总部：深圳 / 所属行业：软件与服务 / 股东地位：持有天源迪科10.02%股份 陈鲁康，男，生于1959年8月4日，本科学历。现任深圳天源迪科信息技术股份有限公司董事、副总经理。 163 杨新子家族 2.56亿元 / 皖通科技 年龄：39岁 / 学历：博士 / 职务：董事/所属行业：软件与服务 / 股东地位：持有皖通科技13.93%股份 杨新子现任安徽皖通科技股份有限公司董事、副总经理，子公司天津市天安怡和信息技术有限公司总经理，孙公司天津信息港甲子科技有限公司总经理，天津市系统集成协会常务理事，天津市软件行业协会常务理事。 164 纪树海家族 2.56亿元 / 拓邦股份 年龄：48岁 / 学历：硕士 / 职位：董事/所属行业：电子元器件制造业 纪树海曾任广州万宝电器集团公司工程师，1996年至2000年担任拓邦电子有限公司董事长，2000年至2002年担任拓邦电子总经理，后但任公司董事。 165 翟曙春家族 2.51亿元 / 东华软件 年龄：42岁 / 学历：硕士 / 职务：董事/公司总部：北京 / 所属行业：软件与服务 / 股东地位：持有东华软件2.58%股份 翟曙春是北京联银通科技有限公司的创始人之一，从2001年起，一直担任北京联银通科技有限公司的总经理职务，同时是联银通科技控股子公司北京泰码时代科技有限公司的股东。 166 高民家族 2.48亿元 / 华谊兄弟 所属行业：传媒 / 股东地位：第10大个人股东 随着基金对华谊兄弟的大手笔增持，高民已经退出了华谊兄弟十大股东的行列，但其仍是华谊兄弟第10大个人股东，持有华谊兄弟2.19%股份，共计368万股。 167 王晓芳家族 2.45亿元 / 广联达 所属行业：计算机应用服务业 / 上市公司：广联达（002410.SZ） / 股东地位：持有广联达4.36%股份 邱世勋，广联达十大股东之一。持有广联达4.36%股份，市值超过2.45亿元。 168 刘锐家族 2.39亿元 / 辉煌科技 年龄：45岁 / 175 吴军家族 2.11亿元 / 大华股份 年龄：38岁/职务：副董事长/学历：本科/所属行业：电子设备制造业 吴军于1972年出生，大学本科学历，中级工程师。曾担任浙江电子技术开发公司研发部经理，历任公司研发部经理，现任公司系统集成部经理。目前持有公司2.91%股份。 176 马郁家族 2.09亿元 / 立思辰 年龄：48岁/性别：女/职务：董事/所属行业：计算机应用服务业 马郁1980年毕业于北京市公用局技术学校，并于1989年至1992年在北京商学院会计系学习。曾任职于北京3501工厂，现任立思辰公司董事。 177 王健摄家族 2.06亿元 / 数码视讯 股东地位：第五大股东/所属行业：通信及相关设备制造业 王健摄现担任北京睿汇德科技投资有限公司总经理，他以风险资本进入数码视讯，目前持有数码视讯3.81%的股份。 178 李宏伟家族 2.05亿元 / 金亚科技 学历：本科/股东地位：第二大股东/所属行业：通信及相关设备制造业 李宏伟目前持有金亚科技1000万股，占6.80%的股份，属于限售A股。此1000万股起初由发起人李志代持，实际股份持有人为自然人李宏伟。2009年5月，李志代持的股份已全部转由李宏伟本人持有。 179 陈劲光家族 2.01亿元 / 华星创业 年龄：39岁/学历：本科/职务：董事、总经理/所属行业：通信服务业 陈劲光先生于1971年生，工程师，曾于1993年至1997年东方通讯股份有限公司蜂窝系统部、工程部交换工程组组长。随后于2005年进入华星，出任董事及总经理。 180 屈振胜家族 2.01亿元 / 华星创业 年龄：38岁/学历：本科/职务：董事/所属行业：通信服务业 屈振胜先生于1972年生，工程师，曾于1993年至1995年任浙江大学电工厂研发工程师，随后历任东方通信股份有限公司系统工程部交换机现场工程师、系统工程师；于2005年进入华星，出任董事及副总经理。 181 毛慧苏家族 1.98亿元 / 天源迪科 年龄：47岁/学历：本科/籍贯：湖南长沙/职务：副总经理/所属行业：计算机应用服务业/持股比例：7.76%/股东地位：第五大股东 天源迪科有限公司1993年1月18日设立，李谦益作为四大创始人之一，1993年1月-1994年12月担任天源迪科有限公司工程师，1998年1月-2007年3月担任天源迪科有限公司董事，副总经理；2007年4月至今担任天源迪科股份公司董事、副总经理。 183 谢晓宾家族 1.98亿元 / 天源迪科 189 王则江家族 1.89亿元 / 恒生电子 男，43岁 / 职务：董事、总经理 / 公司总部：杭州 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有恒生电子2.26%股份 王则江是恒生电子股份有限公司的创始人之一。他曾研发成功全国第一代基于windows和大型数据库的证券交易电子化产品，获得国家创新基金项目、国家火炬计划项目、国家重点新产品称号。2001年成功研发了具有自主知识产权的基于软交换技术的纯IPCC核心软件平台，恒生IP呼叫中心。2002年至今，获得“杭州市青年科技奖”等多项荣誉称号。 190 陈鸿家族 1.87亿元 / 恒生电子 男，43岁 / 职务：董事 / 公司总部：杭州 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有恒生电子2.24%股份 陈鸿毕业于浙江大学工业自动化专业，读研后陈鸿工作了两年，和同学合创了恒生电子股份有限公司。杭州浙大校友会也是陈鸿牵头筹备的。 191 宋关福家族 1.86亿元 / 超图软件 男，41岁 / 职务：董事、总经理 / 公司总部：北京 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有超图软件6.82%股份 宋关福1997年参与超图软件筹建。主持和参加了包括863项目在内的多项科研项目。2006年度获得“中国软件企业十大领军人物”称号。 192 刘明家族 1.85亿元 / 华胜天成 年龄：41岁 / 股东地位：第八大股东  /所属行业：计算机应用服务业 / 持股：2.46% / 公司总部：北京 / 股东地位：第8大流通股股东 刘明为华胜天成第8大流通股股东，目前持有1020万股，其在今年一季度对华胜天成进行了510万股的减持。 193 蒋建圣家族 1.84亿 / 恒生电子 年龄：39岁 / 职务：董事、副总经理 / 公司总部：杭州 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有恒生电子2.21%股份 蒋建圣毕业于上海同济大学。他现在负责公司金融事业部和公司质量管理、信息化建设等。他现任杭州恒生电子集团有限公司董事、副总经理。 194 王仁华家族 1.84亿 / 科大讯飞 年龄：67岁 / 职务：董事/公司总部：安徽 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有科大讯飞3.37%股份 2005年王仁华获国家“信息产业重大技术发明”，2008年获得“安徽省科学技术重大成就奖”。 195 丛强滋家族 1.84亿 / 新北洋 年龄：45岁 / 职务：董事、总经理技术中心主任 / 公司总部：山东 / 所属行业：计算机制造业 / 股东地位：持有新北洋3.37%股份 丛强滋享受国务院特殊津贴，先后完成国家重点技术开发项目9项，原国家经贸委重点开发项目6项，国家科技部开发项目3项。 196 商华忠家族 209 胡素文家族 1.63亿元 / 伟星新材 公司总部：浙江 / 所属行业：塑料制造业 / 股东地位：持有伟星新材3.82%股份 210 涂德猛家族 1.61亿 元/ 达实智能 深圳达实智能股份有限公司创始人之一 / 公司总部：广东 / 所属行业：计算机应用服务业 / 股东地位：持有达实智能7.03%股份 涂德猛毕业于中南工业大学自动控制系，他与邓欣和刘磅是85级硕士研究生的同班同学。1997年5月，他们共同投资设立大市投资，希望共同在工业自动化领域成就事业。 211 高正林家族 1.60亿元 / 恒邦股份 年龄：51岁 / 职务：董事、总经理 / 公司总部：山东 / 所属行业：有色金属冶炼及压延加工业 / 持股比例：2.77% 高正林是大专学历，会计师。现任山东恒邦冶炼股份有限公司董事、总经理，同时，他兼任恒邦集团董事、恒邦物资董事长、恒邦贸易董事长。 212 孙立禄家族 1.60亿元 / 恒邦股份 公司总部：山东 / 所属行业：有色金属冶炼及压延加工业 / 持股比例：2.77% 孙立禄是恒邦最早的高层领导之一，从事矿山工作已经二十多年了。目前持有恒邦股份2.77%股份 213 王家好家族 1.60亿元 / 恒邦股份 年龄：48岁 / 职务：董事 / 公司总部：山东 / 所属行业：有色金属冶炼及压延加工业 / 持股比例：2.77% 王家好曾任招远黄金冶炼厂副科长，也曾经担任过山东恒邦冶炼股份有限公司副总经理。现在担任山东恒邦冶炼股份有限公司董事，兼任恒邦集团董事、总经理，恒邦化工董事长、总经理。 214 张吉学家族 1.60亿元 / 恒邦股份 年龄：55岁 / 职务：董事/公司总部：山东 / 所属行业：有色金属冶炼及压延加工业 / 持股比例：2.77% 张吉学曾供职玉林店金矿、牟平采矿厂、哈沟山金矿，他曾担任山东恒邦冶炼股份有限公司副总经理。现在担任山东恒邦冶炼股份有限公司董事，兼任恒邦集团董事，恒邦助剂董事、总经理。 215 郑林强家族 1.60亿元 / 金亚科技 公司总部：四川 / 所属行业：通信及相关设备制造业 / 持股比例：5.31% 郑林强系金亚科技第四大股东，持有780.2万股限售股，占总股本5.31%，目前仍处于限售期。 216 崔文立家族 1.59亿元 / 远望谷 公司总部：广东 / 所属行业：其他电子设备制造业 / 持股比例：3.93% 2008年9月25日，崔文立辞去远望谷董事一职。作为二股东，崔文立累计出售公司股份1283.

  07月27日　
  阅读全文
• 

  郑人豪：汕头如何重新“特”起来

  汕头市副市长郑人豪 6月的一个晚上，我独自乘飞机赶往汕头，参加“汪洋特区三道题”课题组对汕头特区的调研。课题组头一天就去了，而我有其他事请了假但还是被要求赶去，因第二天是由汕头常务副市长郑人豪代表市委、市政府对课题组谈汕头特区30年总结及今后30年发展思路。     到酒店已是深夜12点，第二天听取郑人豪谈话后即离开汕头，我在汕头待的时间不到一天，其中有差不多一半是睡觉。这种飞行调研在我是第一次，引起大家笑话。     但其实，去年差不多同一个时候，我作为观察员与广东电视台《新跨越》特别节目组也到汕头与郑人豪就汕头如何参与珠三角规划纲要发展进行过讨论。这次是他第二次代表汕头谈发展思路。     郑人豪特别提到，李锋书记外出不在汕头，但他在深圳是抓体制改革的，他的想法与省里交待的任务都是必须擦亮特区品牌，要做一些谋划和方案，因此，课题组来的正是时候。总体上来看，郑人豪强调，汕头比较稳、比较保守，改革和发展以微调为主、小步快跑，把大量精力放在“三促进一转变”和保增长上。毕竟汕头的人均GDP才两万元，全省是四万元，珠三角是七八万元，因而摆在汕头面前的任务就是发展经济。     郑人豪也不讳言，以前虚开增值税发票、走私导致汕头发展处于低谷。现在中小企业发展快，形成了八大支柱产业，并逐渐变成品牌城市，著名商标、专利相当多，还有园林城市、卫生城市等50多个牌子。     给我印象较深的是，汕头领导班子对制约汕头发展的因素仍比较清醒。郑人豪认为，这些制约因素依然存在。第一是经济社会管理走了弯路，特别是没有与时俱进，没有很好谋划发展思路，思路不清晰。打击走私、虚开增值税发票是对的，因为没有象珠三角那样用心去发展实业，这是一大教训。第二是交通基础设施没有提前大范围的投入，形不成粤东枢纽。只有一条深汕高速公路，铁路形不成环路，港口不是深水港。缺少对外放射状的路网，这是汕头港走向沦落的重要原因。毕竟汕头是因港而生的城市，没办法形成为枢纽中心，这是致命的。第三是经过几次行政区划调整，没法统筹行政资源。2400平方公里，2400人/平方公里，人口密度在世界是很高的，没有一块成型的大于五平方公里的土地。现代产业的量化、重化都放不下，只能走高精尖的环保节能减排的产业。机场、重化都摆在了揭阳、潮州，好在汪洋书记还是提“区域中心”。第四正如老百姓说的汕头工作还要有连续性，党政领导不要更换太频繁。许德立搞得很红火，如给他一个常委就可以了，但他调往省里对汕头发展很不利。新人要理旧事不容易。现在有了五年大变化指导意见，希望做到三年打基础、五年大变化、十年大变样。     对于我最关心的特区今后30年怎么办，尤其是全国几个特区中搞得最不象特区的汕头，人们是很有兴趣看它怎么“特”起来。郑人豪谈了汕头市对特区体制改革方面的初步考虑。他说，如果要“特”在经济上“特”不起来了，只能在体制上“特”，才能在探索构建和谐社会的历史节点上为全国走出一条新路，因此，特区应该定在体制改革的特区，在行政管理体制、社会管理体制方面起到试验田的作用。毕竟与以前不一样，税收等优惠政策都不会有了，目前不在上层建筑做文章是无法突破的。结合汕头现在情况提出一些有实际意义的政策。第一，对特区要有普惠性，计划单列市都应有的汕头也应该有。否则很多东西都要报省里，比如说分税制都要向省里报，全市财税总收入135亿，留下60亿，70%都上缴。如与其他特区、计划单列市同等待遇，可省下20亿来。第二，应该扩大特区范围。234平方公里的特区范围只包括中心城区加上濠江一部分，不适应社会改革的要求。其实，特区立法权就是“特”，是所有优惠政策中最高的一条。立法法规定，特区立法权高于省会城市甚至是省级，制定地方法规后向省里备案就可以。怎么用好特区立法权很重要。改革重点已经转向社会管理、行政管理，立法权应该扩大到2060平方公里。汪洋说要擦亮特区品牌，李锋来了很重视。如一县六区都纳入特区范畴，发展就可统一布局。现在要考虑融入珠三角、融入海西、融入东盟等“三个融入”，要充分发挥区位优势，要在区域规划中把汕头的地位凸显出来。争取新项目，将阜新铁路延伸到汕头深水港。第三，支持海西经济区，要推厦门、汕头两个特区，对台合作可以先放在这两个地区来试验，可用特区立法权来处理一些问题，做台海合作的桥头堡，促进国家政策尽快发展。对台湾产业转移要突出汕头地位作用。第四，特区要“特”在体制机制方面，要大胆走出自己的路子。首先是机构改革，目前正在完成的改革基本上是保留，基本不动，职能三定而已。只把国资委合到经信委去了，与特区地位不适应。李锋说要有一个大胆的设计，实际上是有，但没有提出，与发改局、人事编办、政研室商讨过。省里批了三定方案，先完成这一块，再结合明年换届，搞大的动作。考虑还是学习深圳、顺德大部制，一定要跟上信息社会步伐。没必要搞那么从部门、层级，要推行扁平化、大部门制，推动信息网络办公自动化，提高整个政府运行效率。这是总的考虑。深圳方案值得借鉴。由于中国国情决定一些改革要自上而下，顺德模式，县一级可以推，市一级难度大。按行业来划，交通一块；城市建设与管理一块；经济口一块；质监、工商也是一块；社会保障一块（劳动、社保、民政等），可以很好协调，免得矛盾上交，相当以前经贸委、财经委，副市长当联席会议召集人，起到决策机构权力。行政局变成象香港的署一样的执行机构，该上常务会就上，不该上的就由委去做。分权、分工都要理顺。在区这个层面，步伐可能更大。拿出一个区学顺德，如濠江区，有的可能走得更快。这是工业发展很快的区，保税区、实验区、开发区都在那里。也可借鉴天津滨海区的经验，包括港口。不能分猪肉、有事就设立机构。珠海的做法是当年民政厅搞的，摆到汕头完全合适，公共职能全部合并到社区，让社区全面享受到公共服务，区里层级太多，批发到街道，又批发到社区。根据有关法律，让居委会自治。在几个社区设立公共平台，深圳叫社区公共服务站，或可叫公共服务中心，作为办事窗口，劳动、计生、户籍办证等都入住，麻雀街道可以转岗到服务中心。居民委员会成为专职社工，包括承接政府服务，发挥其在邻里之间的认同感。有的提出撤销街道，搞服务中心就行了。通过大服务、大城管、大综治，把城市管理队伍整合起来，群防群治。潮阳、澄海还是按富县强镇，赋予更大权限，借鉴佛山经验，把市一级权限下放到县一级。城乡规划、国土之外，其他权限下放到县一级。全市资源性的东西统筹起来，搞一些中心镇，推进城镇化，这也是大有可做。目前也有东莞一样的小牛拉大车的情况，部分中心镇赋予县一级权限，按省里部署，专项研究。     汕头市有关部门领导还补充谈了一些思路，但我对郑人豪能够全盘推出一整套改革和发展思路仍感到有些吃惊。我一直以为，广东三大特区，今后30年的发展，深圳是关键，只要深圳搞好了，广东特区建设依然可以说是成功的；珠海是亮点，横琴岛的建设仍给人很多想象空间，生态型城市建设也是实践科学发展观的很好范式；汕头则是难点，不知从何着手，总感觉这里几乎没有什么特区气息。郑人豪一席谈，既体现了汕头市领导班子仍在思考如何实现特区突围，也反映了一种撞劲，没有撞劲只跟在深圳、珠海后头走是没有多少出路的，毕竟你是特区啊，是在粤东四市中仍然要做中心城市的重要砝码和法宝。郑人豪十分年轻也让人感觉到后来者的血气方刚！     在讨论中，关于拿什么来做新一轮改革的突破口时，有领导提出可以把南澳岛拿出来做汕台合作的特区。我觉得这个思路不错，起码其作用不比横琴岛对珠澳合作的意义小。     总之，让汕头卸下包袱，重新走上特区之路，重新“特”起来，仍让人期待。

  07月26日　
  阅读全文
• 

  海外上市公司富人排行榜：蔡衍明邓耀张茵闯入三甲

  从上世纪90年代开始，中国企业海外上市的数量和融资金额逐年递增。快速发展的内在冲动和巨额融资能力使更多的企业想走出去。 理财周报研究数据显示，2009年前11个月，共有62家中国企业在海外9个市场上市，合计融资203.17亿美元。与2008年同期相比，上市数量增加25家，融资额则增加了1.94倍。2010年一季度，中国企业赴美上市热潮继续，包括大连星源船舶燃料有限公司、21世纪不动产等公司先后在纽约股市进行IPO. 其中最受瞩目的是汉庭连锁酒店于3月26日登陆纳斯达克。汉庭路演时便一路受追捧，市场认购数量达到预期的数十倍。汉庭IPO的发行价每股12.25美元，为预期招股价区间的上端，而交易首日较发行价上涨13.6%。 此外，纳斯达克、香港主板和香港创业板今年的IPO“成绩单”分别是8家、40家和7家，而去年分别只有3家、23家和1家。 一个显而易见的事实是，伴随着中国经济的成长，中国已成为世界各主要资本市场上市资源供给地和争夺地。 据不完全统计，目前在境外资本市场上市的中国公司有1000多家，市值超过6000亿美元。其中，在美国主要市场中，具有中国背景的上市公司已达约500家。中石油、中石化、中国电信、中国移动等在香港上市的大型中国国企，在美只是以存托凭证方式上市，其他中国概念股主要以中小型公司为主。 在这些海外上市的公司中，要数中国旺旺的蔡衍明拔得头筹独占鳌头，旺旺食品在国内有很高的知名度，可爱的旺仔形象更是一度风靡中国，但它的主人蔡衍明却比较低调。令人颔首称道的是，2007年这位中国旺旺董事长个人举债8.5亿美元，谈笑间完成了中国旺旺新加坡退市、登陆港股之旅。这笔近几年来亚洲规模最大、杠杆比率最高的巨额融资收购，给50岁的蔡衍明所带来的最直接的好处就是中国旺旺市值从30亿美元飙涨至71亿美元，而他的身家也暴涨为350.25亿元。 在海外上市公司富人排行榜名列榜眼的是百丽国际的当家人邓耀家族。作为中国大陆最大的女装鞋零售商，百丽国际拥有数十个自有鞋类品牌，包括了消费者耳熟能详的Belle、Teenmix、Tata、Staccato、FATO、Senda、好人缘、BASTO、MILLIES、Jipijapa、Joy&Peace等。持有公司32.55%股权的邓耀家族，以283.28亿元的身家获得了海外上市公司的亚军。 张茵这个名字对于稍微关注时事的人来说都不会陌生。作为中国最大的箱板原纸产品生产商、全球最大的箱板原纸产品生产商之一的玖龙纸业，于2006年3月3日于香港联交所主板成功上市，其掌门人张茵刘名中家族的身家也暴增为282.76亿元，成为中国第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者。

  07月26日　
  阅读全文
• 

  中国3000家族财富榜前100名榜单

  本榜单共收入家族16016个，他们拥有的总财富为24464亿，其中拥有1000万财富以上家族7214个，5000万以上3054个，1亿以上2127个，5亿以上826个，10亿以上476个，50亿以上81个，100以上30个。 NO1李锂家族 年龄：46岁 /公司所在地：深圳 /职务：董事长 /所属行业：医药 /持股比例：75.59% 股东地位：第一大股东 7月19日，海普瑞收于122.2元，这个46岁的四川人以5亿元的微弱优势超过亚军蔡衍明登顶理财周报3000家族财富榜。 来自生物医药行业的李锂问鼎首富，其意义如当年的陈天桥之于互联网、施正荣之于太阳能、黄光裕之于连锁消费、王传福之于新能源和汽车，李锂的身后，还有他当年在成都科技大学的同学，硅宝科技的王跃林和里尔化学的黄世伟。 从来没有一个首富像李锂这样，自诞生的那一刻起就陷入舆论的漩涡：一个靠加工猪小肠提炼原料的生意怎么可能成就中国市值最大的医药公司？如果客观谨慎地描述海普瑞，可以这么说：它是一个本土工程师创办的药品原料企业，创始人掌握了一套独特的、立足本土原料市场的技术工艺，生产出的产品在全球范围内销售，并占有很大市场份额。 这是一个质地不错的公司。王亚伟曾说“从来没有看到这么好的医药企业”，海普瑞产品在它的细分领域已经掌握主导权，极少有中国医药企业能做到这一点，其2009年的业绩也超过了所有A股的医药上市公司。 李锂的核心技术只是对欧美工艺的改良，使其能更好地运用于本土原料，它在原有基础上升级，生产出比原有的更高质量的产品。 至于李锂，这个“不明白148元发行价意味什么、对媒体没有经验的专业人士”，自称生活并没因成为“首富”产生什么变化。他依旧喜欢沉醉在实验室里，周六也经常如此。而李锂的夫人李坦更是对从天而降的财富有些措手不及，对随之而来的指责与质疑十分愤怒，她说：“你给我426亿，把公司拿走吧。” NO2 中国旺旺蔡衍明家族 350.25亿元 / 中国旺旺 年龄：53 / 公司所在地：台湾 / 职务：旺旺集团董事长 / 所属行业：食品 / 持股比例：48.76% / 股东地位：第一大股东 旺旺集团前身为宜兰食品工业公司，成立于1962年，主要从事外销食品罐头代工制造。在罐头食品工业转趋没落之际，蔡衍明19岁时接下父亲的接力棒，构思转型大计，因缘际会投入制作米果的行列，并一炮而红，一手将公司由濒临倒闭边缘打造成为全球最大米果制造商。 近年来，旺旺集团版图不断扩张，不但开起大陆第一家台资医院，更积极建构横跨两岸的连锁饭店体系。蔡衍明还于2009年8月创办了台湾第一份专门介绍大陆信息的报纸——《旺报》，宣传语为“认识中国大陆，掌握世界未来”。 NO3 比亚迪王传福家族 300.46亿元 / 比亚迪 年龄：42 / 公司所在地：深圳 / 职务：比亚迪总裁 / 所属行业：汽车 / 持股比例：27.83% / 股东地位：第一大股东 1987年毕业于中南大学冶金物理化学专业，同年进入北京有色金属研究总院攻读硕士，1990年毕业后留院工作，1995年辞职，创办比亚迪公司，将比亚迪打造成为中国第一、全球第二的充电电池制造商，2003年进入汽车行业。 目前，比亚迪品牌年战略车型包括M、S、I系等多款新车。其中M6是一款多功能的MPV车型，比亚迪欲以其覆盖商务、家用，还有公务市场。S6是一款城市运动的SUV车型，也会在今年10月份前进行发布。此外，比亚迪还将在今年8月推出旗下高端车型I6. NO4 百丽国际邓耀家族 283.28亿元 / 百丽国际 年龄：75 / 公司所在地：深圳 / 职务：百丽国际控股有限公司董事长 / 所属行业：服饰 / 持股比例：32.55% / 股东地位：第一大股东 1935年出生，上世纪50年代开始当学徒，60年代拥有自己的小型工厂，70年代初自设鞋店。70年代末，他开始跟内地工厂合作，生产皮鞋在香港出售。经过20多年的发展，他的“鞋履王国”已遍布中国内地的各个省市。 进入21世纪，百丽开始迅速膨胀，并拥有了包括Belle、Staccato、Fato等自有品牌，同时代理 Joy&amp;Peace、Bata，及分销Nike、Adidas、李宁等。 NO5 玖龙纸业 张茵家族 282.76亿元 / 玖龙纸业 年龄：53 / 公司总部：美国洛杉机 / 职务：东莞玖龙纸业董事长 / 所属行业：制造业 / 持股比例：64.87% / 股东地位：第一大股东 1985年，27岁的张茵放弃了国内优厚的工薪和住房，带了3万元人民币到香港闯荡。1990年，她前往美国建立美国中南有限公司，10年后成为美国废纸回收大王。 今年5月4日，玖龙宣布计划投资20亿元在湖南衡山投资50万吨规模箱板纸项目，远期目标将达到200万吨。这是金融危机后张茵的第二笔大投资。 NO6 百度 李彦宏家族 277.05亿元 / 百度 年龄：42 岁/ 公司所在地：北京 / 职务：董事长兼首席执行官 / 所属行业：IT / 持股比例：16.1% / 股东地位：第一大股东 百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。创立百度前，李彦宏已跻身全球最顶尖的搜索引擎工程师行列，其拥有的“超链分析”技术专利，是奠定整个现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一。 NO7 张近东家族 254.38亿元 / 苏宁电器 年龄：47岁 / 公司所在地：南京 / 职务：苏宁电器董事长 / 所属行业：家电零售 / 持股比例：31.67% / 股东地位：第一大股东 1990年，张近东与其兄张桂平共同创立了苏宁电器。从1991年起，苏宁率先向供应商渗透商业资本，首创了“销售淡季经销商向生产商注资”这一逆向运作方式。2004年7月，苏宁电器在深圳中小板挂牌。 NO8 马化腾家族 247.46亿元/腾讯控股 年龄：39 岁/ 公司所在地：深圳 / 职务：控股董事长 / 所属行业：IT / 持股比例：11.21% / 股东地位：第一大股东 1998年与张志东一同创办。2004年，上市。马化腾1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用，并在电信及互联网行业拥有逾10年经验。 NO9 世茂房地产 许荣茂家族 245.61亿元 / 世茂房地产 年龄：60岁 / 公司所在地：上海 / 职务：世茂集团董事长 / 所属行业：地产建筑业 / 持股比例：57.82% / 股东地位：第一大股东 1950年出生于上海，是中国最富盛名的高端地产开发商。大多数人真正开始注意许荣茂是2000年8月，因恒源祥而闻名沪上的上海万象集团突然宣布正式变更第一大股东，神龙见首不见尾的许荣茂才浮出水面。 今年5月，世茂海峡大厦奠基仪式在厦门举行，这个世茂海峡大厦COSMO项目坐落于厦港片区内，东依南普陀和厦门大学，南至演武大桥，西望鼓浪屿，北靠万石植物园五老峰。这是许荣茂进军厦门商业地产的信号。 NO 10安踏体育 丁世忠家族 222.19亿元 / 安踏体育 年龄：39 岁/ 公司所在地：福建 / 职务：安踏体育用品有限公司总裁 / 所属行业：纺织服装 / 持股比例：69.03% / 持股地位：第一大股东 安踏有限公司首席行政官、执行董事兼主席，亦为该集团总裁。丁世忠带领安踏在香港主板市场融资31.68亿港元，创下了中国本土运动品牌在海外资本市场募资的最高记录。去年10月，丁世忠家族表示将成立慈善基金。安踏副总裁卢佳慧表示，目前丁世忠家族准备成立的慈善基金正在办理过程中，尚未正式成立。NO11 吕向阳家族 199.94亿元 / 比亚迪 年龄：48 岁/ 公司所在地：深圳 / 职务：广州融捷集团董事长，比亚迪股份非执行董事 / 所属行业：汽车 / 持股比例：19.85% / 持股地位：第二大股东 1962年出生于安徽无为的一个农民家庭。1978年进入中国人民银行安徽分行工作，一干就是15年。1993年，吕向阳创建融捷公司，主营房地产、纺织品等传统行业。1995年，吕向阳出资250万元和王传福一起创立了比亚迪。 NO12 王恒家族 199.68亿元 / 金鹰商贸 年龄：62 岁/ 公司所在地：南京 / 职务：金鹰集团董事长 / 所属行业：服务业 / 持股比例：68.2% / 持股地位；第一大股东 1969年及1973年分别取得台湾中国文化大学法学学士学位及美国南路易斯安那州州立大学工商管理硕士学位。1992年成立金鹰国际集团，并出任董事长至今。 2009年7月，南京新百公告称，由于“重组方案的客观条件尚不成熟，公司将终止变更主营业务及重大资产重组方案”。至此，该公司实际控制人王恒六年的借壳梦也宣告落空。 NO13 薛光林家族 197.5亿元 / 光汇石油 公司所在地：深圳 / 职务：深圳光汇集团总裁 / 所属行业：石化 / 持股比例：94.2% / 持股地位：第一大股东 出生于安徽省天长市，毕业于南京大学哲学系。2008年借壳上市以来，薛光林率领光汇石油强势扩张。一是战略布局东部沿海码头，2010年1月宣布投资70亿元在舟山外钓岛建油库及码头配套设施，此举将冲击中燃在保税船用油市场的垄断地位；二是购买油轮放租以增加收入。2009年11月，其以4.95亿元购买的第一艘远洋油轮已在新加坡交用。 NO14 杨惠妍家族 196.87亿元 / 碧桂园 年龄：29岁 / 公司所在地：顺德 / 职务：碧桂园控股有限公司执行董事 / 所属行业：地产业 / 持股比例：59.33% / 持股地位：第一大股东 毕业于美国俄亥俄州立大学，获得市场营销及物流专业学士学位，2005年加入碧桂园担任采购部经理，如今，作为公司执行董事，杨惠妍主要负责整体采购监督、企业资源管理，并参与制订发展策略。 2010年7月，据联交所股权资料显示，碧桂园大股东兼执行董事杨惠妍7月2日斥5亿港元增持公司2.3亿股股份，是上市以来最大的一次增持。经增持后，杨惠妍持股量由原来的58.45%增加至59.33%。 NO15 郭广昌家族 188.78亿元 / 复星国际 年龄：43岁 / 公司所在地：上海 / 职务：董事长 / 所属行业：医药等 / 持股比例：45.38% / 持股地位：第一大股东 目前，郭广昌已通过复星国际涉足医药、房地产、钢铁、矿业、零售、金融服务和战略投资等多个领域，旗下有包括6家上市公司在内的十几家公司。 NO16 刘忠田家族 179.19亿元 / 中国忠旺 年龄：46 岁/ 公司所在地：辽宁 / 职务：中国忠旺控股有限公司董事长 / 所属行业：机械 / 持股比例：73.99% / 持股地位：第一大股东 他是去年理财周报3000家族财富榜首富，一年来，股价不断下跌让刘忠田的财富蒸发近半。 1989年-1993年，创办辽阳合成树脂化工厂，任厂长。1993年-1995年创办辽阳忠旺铝型材有限公司；1995年至今，任辽宁忠旺集团董事长。 NO17 陈卓林家族 171.02亿元 / 雅居乐地产 年龄：48岁 / 公司所在地：中山 / 职务：雅居乐地产董事会主席 / 所属行业：房地产 / 持股比例：62.32% / 持股地位：第一大的股东 陈氏家族于1989年建立雅居乐集团的创始公司——中山市时代家具厂，1997年开始进军房地产业。集团资产之外，陈氏家族还于1996年成功开发雅居乐长江高尔夫球会。 2009年4月28日，《福布斯》中文版在上海正式公布了“2009中国慈善榜”榜单。中山雅居乐地产陈卓林在2008年捐出19866万元善款，荣登榜单第四。 NO30 卢志强家族 100.01亿元 泛海建设 年龄：59 / 公司所在地：深圳 / 职务：泛海建设董事长 / 所属行业：房地产 / 持股比例：47.42% / 持股地位：第一大股东 地产大亨卢志强生于1951年12月，籍贯山东威海。汉族，中共党员，硕士研究生学历。现职务为中国泛海控股集团有限公司党委书记、董事长兼总裁、民生人寿保险股份有限公司副董事长、海通证券股份有限公司董事。 NO31 张桂平家族 99.57亿元 苏宁环球 年龄：59岁 / 公司所在地：南京 / 职务：董事长 / 所属行业：房地产 / 持股比例：60.92 % / 股东地位：第一大股东 1951年8月生于江苏南京。1976年毕业于南京工学院建筑系。曾任“苏宁集团”董事长、总裁，苏宁房地产开发公司总经理。 NO32 张力家族 97.86亿元 富力地产 年龄：57岁 / 公司所在地：广州 / 职务：联席董事长兼行政总裁 / 所属行业：房地产 / 持股比例：31.91% / 股东地位：第二大股东 富力地产集团副董事长兼总经理，2003年中国内地百富榜第61位，个人财富估值约12亿元，拥有富力集团半数股权。他极少在公共场合露面或接受媒体采访，被誉为“神秘大亨”。 NO33 朱孟依家族 88.69亿元 / 合生创展集团 年龄：51岁 / 公司地址：广州 / 所属行业：房地产 / 职务：董事长 / 持股比例： 57.50% / 股东地位：第一大股东 2010年4月，由朱拉依、朱孟依、朱庆依三兄弟持有的合生创展、珠江地产以及珠光集团联手广州惠润，组建自己的商业经营管理团队，为进军商业地产铺路。 NO34 刘革新家族 87.58亿元 科伦药业 年龄：59 / 公司所在地：成都 / 所属行业：医药 / 职务：董事长 / 持股比例：39.92% / 持股地位：第一大股东 1992年任四川奇力制药有限公司总经理，1996年创建科伦大药厂，担任公司董事长至今。 2010年6月3日上午9:30分，深圳证券交易所大厅，四川科伦药业股份有限公司上市钟声清脆响起，大输液王者资本市场之旅扬帆起锚。 NO35 孔健岷家族 85.79亿元 / 合景泰富 年龄：41 / 公司所在地：广州 / 所属行业：房地产 / 职务：合景泰富地产集团主席兼执行董事 / 持股比例：47.56% / 持股地位：第一大股东 1969年出生于广东，广州民营企业家。于1995年孔健岷三兄弟一起创建合景泰富地产，主要从事高端的优质精品住宅物业开发，经过十余年的发展，已经进入广州市超级亿万富翁的行列。2007年6月在香港上市，截至2008年8月底，集团土地储备已增至约400万平方米。 在今年举行的2009业绩发布会上，合景泰富表示，公司不仅是在做旧城改造，与政府协商，其实公司也有多次参与土地市场的招拍挂。“我们不仅做旧城改造，其实我们也参与公开投标的，只要在适合公司发展的区域，价钱合理，利润高的话，公司都会考虑多渠道拿地。” NO36 李书福家族 83.29亿元 / 吉利汽车 年龄：47 / 公司所在地：杭州 / 所属行业：汽车 / 职务：吉利汽车董事长 / 持股比例：51.30% / 持股地位：第一大股东 2010年3月28日，在瑞典的斯德哥尔摩，吉利汽车以18亿美元的价格收购瑞典汽车企业沃尔沃100%的股权。 NO37 张志东家族 82.78亿元 / 腾讯控股 年龄：38 / 公司所在地：深圳 / 所属行业：IT / 职务：执行董事兼首席技术官 / 持股比例：3.75% / 持股地位：第二大股东 主要创办人之一，于1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用，并于1996年取得华南理工大学计算机应用及系统架构硕士学位，在电信及互联网行业拥有多年经验，1999年创立。现任执行董事兼首席技术官，全面负责专有技术的开发，包括即时通信平台和大型网上应用系统的开NO41 黄泽兰家族 77.51亿元 章源钨业 年龄：53岁 / 公司所在地：江西省赣州 / 职务：董事长 / 所属行业：有色金属矿采选业 / 持股比例77.42% / 股东地位：第一大股东 章源钨业是集采矿、选矿、冶炼、制粉、硬质合金与钨材生产和深加工、贸易为一体的集团型民营企业，黄泽兰1984年起从事个体采矿业；数十年来通过多次收购，企业不断发展壮大。 NO42 李宁家族 75.01亿元 / 李宁 年龄：47岁 / 公司所在地：北京 / 职务：董事长 / 所属行业：服装业 / 持股比例：31.21% / 股东地位：第一大股东 2009年，李宁获得中国国家羽毛球队赞助权，压倒了YONEX统治世界羽坛的历史。2010年7月1日，李宁公司开展品牌重塑，全新的李宁诞生。 NO43 耿建明家族 72.90亿元 荣盛发展 年龄：48岁 / 公司所在地：廊坊市 / 职务：董事长 / 所属行业：房地产 / 持股比例： 48.15 % / 股东地位：第一大股东 耿建明1983年从部队考取了华北航天工业学院，毕业后分配到廊坊市一建。1996年，他为了实现自己多年以来产业报国的心愿，毅然下海，成立自己的荣盛建筑安装公司。不到几年的时间，公司在他的苦心经营下，实力不断增强，在业界拥有了很高的威望。带领着他的企业一直走上上市的的道路，2010年荣盛发展是河北地区唯一一家被评为“优秀”的中小板企业。 NO44 何金明家族 71.4亿元 人人乐 年龄：58岁 / 公司所在地：深圳市 / 职务：董事长 / 所属行业：零售业 / 持股比例：75.00% / 股东地位：第一大股东 1996年，已经44岁的深圳市金属交易所总经理何金明，在一次欧洲培训时发觉超市行业的潜力后，便下海在深圳南山区开了家2600米的小超市。人人乐致力于大型连锁购物广场的投资与发展，集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体，满足顾客“一站式”消费。在深圳这块充满拼搏、创业、速度和神奇的土地上，人人乐随之迅速从小到大，从弱到强，年销售额始终保持平均78%以上的高增长率。经过多年的努力人人乐于2010年成功登陆A股。 NO45 王文京家族 69.66亿元 用友软件 年龄：46岁 / 公司所在地：北京 / 职务：董事长兼总裁 / 所属行业：计算机软件开发与咨询 / 持股比例：41.61% / 股东地位：第一大股东 王文京1988年与苏启强合伙创办用友软件公司。上世纪九十年代，用友公司推动了财务软件在中国的广泛应用。进入二十一世纪，用友公司又积极推动ERP等企业管理软件在中国及亚洲企业的普及应用。在王文京领导下，经过20年的发展，用友软件已经成为亚太本土最大管理软件供应商，包括中国最大的企业管理软件、ERP软件财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件供应商。 NO46 傅光明家族 68.92亿元 圣农发展 年龄：57岁 / 公司所在地：福建省光泽县 / 职务：董事长兼总经理 / 所属行业：家禽饲养业 / 持股比例：64.03 % / 股东地位：第一大股东 1983年4月，丢下“铁饭碗”的傅光明，带领两兄弟，贷款投资2万元，在福建省光泽县十里铺建立个体养鸡场。经20多年的诚信经营和努力打拼，到2008年，圣农肉鸡养殖屠宰量达5000多万羽。 NO47 张文中家族 68.34亿元 / 物美商业 年龄：48岁 / 公司所在地：北京市 / 职务： 所属行业：零售业 / 持股比例：39.79% / 股东地位：第一大股东 张文中1983年从南开大学数学系毕业后，又先后在中科院系统科学研究所、美国斯坦福大学攻读博士及博士后。1994年，张文中在北京创立物美商城，并开设了第一家超市。2006年11月12日，张文中正式接到中纪委通知，要求其协助调查。2008年9月24日，河北衡水中级人民法院对张文中涉嫌单位行贿、挪用资金及诈骗一案进行了不公开审理，一审判处其有期徒刑18年。 NO48 盛百椒家族 67.88亿元 / 百丽国际 公司所在地：香港 / 职务：执行董事兼首席执行官 / 所属行业：消费品制造业 / 持股数： 7.80% / 股东地位：第二大股东 盛百椒先生为百丽国际执行董事兼首席执行官。盛先生于1991年加入该公司，于鞋业有近20年经验，主要负责该公司的整体策划以及本集团NO51 钟廷森家族 65.48亿元 / 百盛集团 公司所在地：香港 / 职务：董事长 / 所属行业：综合企业 / 持股比例：20.57% / 股东地位：第一大股东 百盛于1994年进驻中国零售业市场，目前已经发展成为中国最大的时尚百货集团之一，拥有覆盖中国30个主要城市的最广泛的营销网络。钟廷森是马来西亚华裔企业家，还是马来西亚中华工商联合会总会长。 NO52 朱保国家族 64.66亿元 健康元 年龄：48岁 / 公司所在地：深圳市 / 职务：董事长 / 所属行业：药品类 / 持股比例： 43.65% / 第一大股东 健康元前身为深圳太太保健食品有限公司。由朱保国1992年创办成立，靠一剂“太太口服液”奠定保健品行业龙头地位。 NO53 史玉柱家族 64.22亿元 / 巨人网络 年龄48岁 / 公司所在地：上海 / 职务：董事会主席兼CEO / 所属行业： IT行业 / 持股比例：57.76% / 股东地位：第一大股东 史玉柱1989年深圳大学研究生毕业，随即下海创业，2009年10月，史玉柱宣布向上海金缘生物科技有限公司金婚配项目投资1.6亿，2009年11月11日，史玉柱参加央视广告竞标会，2010年欲投2亿央视广告。 NO54 姜滨家族 63.26亿元 歌尔声学 公司所在地：山东省潍坊 / 职务：董事长、总经理 / 持股比例：63.64% / 股东地位：第一大股东 歌尔声学主要从事声学与多媒体技术及产品的开发、制造、销售，姜滨是清华大学高级工商管理硕士，2001 年创办了潍坊怡通工电子有限公司、潍坊怡力达电声有限公司。 NO55 顾伟家族 63.13亿元 兆驰股份 年龄：45岁 / 公司所在地：深圳市 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业 ：日用电子器具制造业 / 持股比例：58.83% / 股东地位：第一大股东 兆驰股份主要从事生产销售数字电视机、数字摄录机、数字录放机等日用电子器具。董事长顾伟大专学历，1992-1997 年任江西南昌红灯家电有限公司总经理；1997-2005年任凯欣达电子总经理；2003-2006年任凯欣达多媒体总经理兼董事；2005年4月-2007年5月任本公司监事；2007年6月至今任本公司董事长、总经理。 NO56 孙飘扬家族 62.62亿元 恒瑞医药 年龄：52岁 / 公司所在地：江苏 / 职务：董事长 / 所属行业：医药行业 / 持股比例：21.95 % / 股东地位：第一大股东 江苏恒瑞医药股份有限公司是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地。董事长孙飘扬1982年毕业于中国药科大学化学制药专业，1997年至今任江苏恒瑞医药股份有限公司董事长。 NO57 雷菊芳家族&nbsp; 61.88亿元 / 奇正藏药 年龄57岁 / 公司所在地：兰州 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业：医药行业 / 持股比例：81.63% / 股东地位：第一大股东 雷菊芳是西安交通大学真空物理专业学士。于1993年，将高新科学技术融入藏药产业化开发。采用真空冻干技术成功解决了中国传统膏剂问题，创制出藏药外用湿敷贴剂—奇正消痛贴。 NO58 马建荣家族 60.28亿元 / 申洲国际 年龄：45岁 / 公司所在地：香港 / 职务：主席兼执行董事 / 所属行业：工业 / 持股比例：59.74% 第一大股东 马建荣上世纪九十年代末接过父辈手中的帅印，成为掌控申洲的主持时，产值为3.12亿，利润在账面上是1506万，而经过了七个春秋后，产值翻了8倍，利润翻了23倍。 NO59 戚金兴家族 60.27亿元 / 滨江集团 年龄：48岁 / 浙江杭州 / 戚金兴：董事长 / 所属行业：房地产 / 持股比例：46.85% / 股东地位：第一大股东 NO61&nbsp; 梁信军家族 59.56亿元 / 复星国际 年龄：42岁 / 公司所在第：上海 / 职务：副董事长 / 所属行业：综合业持股比例：17.21 % / 股东地位：第二大股东 梁信军在1992年从复旦大学毕业后，与郭广昌及其他三个伙伴共同创办了复星集团。如今，梁信军主要负责重大项目投资、信息产业和媒体投资。其中主要的项目包括控股南钢股份等。现任上海复星高科技有限公司副董事长兼副总经理。 NO62 吴光明家族 58.46亿元 / 鱼跃医疗 年龄：48岁 / 公司所在地：江苏省丹阳市 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业：医疗器械制造业 / 持股比例67.48% / 股东地位：第一大股东 鱼跃医疗是目前国内最大的康复护理和医用供氧系列医疗器械的专业生产商，并通过X光机以及中央供氧设备等产品进军大型医疗设备市场。吴光明是中国医疗器械行业协会副会长， 1998年至今任董事长兼总经理。 NO63 陈维平家族 58.19亿元 / 麦达新控股 年龄：51岁 / 公司所在地：新加坡职务：董事长 / 所属行业：工业制造业 / 持股比例：52.00% / 股东地位：第一大股东 麦达新2006年成为火车制造商的铝合金产品供应商，1.4873亿人民币，与中国另外四家公司合作，设立新中合资公司——南京浦镇轨道交通车辆有限公司，从事制造和售卖地铁车厢以及相关的零件。 NO64 薛向东家族 56.83亿元 / 东华合创 年龄：51岁 / 公司所在地：北京 / 职务：董事长 / 所属行业：信息技术业持股比例： 58.38% / 股东地位：第一大股东 东华合创主要从事自营和代理各类商品及技术的进出口业务，董事长薛向东是高级工程师，长期从事行业应用软件开发及计算机信息系统集成工作，曾任中国机械设备进出口总公司进口处项目经理、中国机械工业电脑应用技术开发公司经营部经理及总经理助理、加拿大ONYX公司驻华首席代表。 NO65 黄立家族 55.82亿元 / 高德红外 年龄：47岁 / 公司所在地：湖北武汉市 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业：电子设备制造业 / 持股比例：73.05% / 股东地位：第一大股东 高德红外主要从事仪器仪表、电子产品、电器机械及器材、自动控制设备的研制开发、技术服务及销售。董事长黄立毕业于华中理工大学，硕士研究生学历。高德红外新建工业园占地200亩，预计项目总投资约10亿元。到2012年红外热像仪项目可以实现70%的产能。 NO66 鲜扬家族 55.79亿元 / 恒鼎实业 年龄：37岁 / 公司所在地：香港 / 职务：董事长 / 所属行业：煤炭 / 持股比例：53.30% / 股东地位：第一大股东 恒鼎实业国际发展有限公司前身为攀枝花市三联实业有限公司，于2000年5月8日创立，从事在中国四川省和贵州省的煤炭、焦炭、煤化学工业产品生产，创办人兼主席为前公安人员鲜扬，他依仗攀枝花的资源优势，从经营煤炭、矿石、化工产品起步，通过收购大量煤矿企业，在短短几年内将恒鼎实业逐步发展为目前西南地区最大的煤焦化民营企业。 NO67 陈锦石家族 55.73亿元 / 中南建设 年龄48岁 / 公司所在地：江苏省海门市 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业：房屋建筑业 / 持股比例：46.02% / 股东地位：第一大股东 中南建设主要从事房地产开发、销售。陈锦石现任中南控股集团有限公司董事长，高级工程师。 NO68 马兴田家族 55.25亿元 / 康美药业 年龄：41岁 / 公司所在地：广东省普宁市 / 职务：董事长、总经理 / 所属行业：中药材及中成药加工业 / 持股比例：26.68% / 股东地位：第一大股东 康美药业成立于1997年，是一家以中药饮片、化学原料药及制剂生产为主导，集药品生产、研发及药品、医疗器械营销于一体的现代化大型医药企业、国家级重点高新技术企业。董事长、总经理马兴田是广东省普宁市人，工商管理博士，工程师职称。 NO69 鲁楚平家族&nbsp; 54.87亿元 / 大洋电机NO71 沈国军家族 54.32亿元 / 银泰百货 年龄：48岁 / 公司所在地：香港 / 职务：董事会主席 / 所属行业：零售 / 持股比例：44.22% / 股东地位：第一大股东 沈国军，中南财经大学经济学硕士， 于1998年至2006年间持有大连、沈阳、重庆百货店业务的间接投资收益。拥有丰富的百货业、房地产业及资本市场经验，自2006年11月起出任银泰百货主席及执行董事，负责集团的整体管理。2007年3月20日，银泰百货正式在港上市。 NO72 袁永峰家族 53.78亿元 / 东山精密 年龄：33岁 / 公司所在地：苏州市 / 职务：董事兼总经理 / 所属行业：机械制造 / 持股比例： 64.14% / 股东地位：第一大股东 苏州东山精密制造股份有限公司成立于1998年，由苏州市东山钣金有限责任公司整体变更设立。作为国内较早进入精密制造服务行业的企业，主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业的客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务，其中精密钣金件是公司的主导产品。 NO73 杨龙忠家族 53.48亿元 / 比亚迪股份 公司所在地：深圳市 / 职务：比亚迪集团公司副总裁 / 所属行业：电子电器产品零件 / 持股比例：5.31% / 股东地位：第四大股东 杨龙忠1987年毕业于中南工业大学，是王传福的同学，比亚迪公司三大创始人之一。 作为该公司市场营销的领军人物，他让全球1/3的手机锂电池刻下“中国制造”；他使比亚迪跻身IT业一流EMS厂商之列；他参与推动自主品牌汽车的发展，比亚迪在汽车行业的未来将不可限量。他是杰出的企业高管，更是成功创业的典范。 NO74 荣智健家族 53.30亿元 / 中信泰富 年龄：68岁 / 公司所在地：香港 / 所属行业：综合企业 / 职务：前董事局主席 / 持股比例：11.48% 中信泰富的前身泰富发展有限公司成立于1985年。1986年通过新景丰公司而获得上市地位。荣智健，原中信泰富集团主席。曾经三次荣膺中国首富。其父是著名红色资本家荣毅仁，曾任国家副主席，其爷爷荣德生是中国棉纱大王，百年前，无锡荣宗敬与荣德生两兄弟，白手创业，贵为中国面粉和棉纱大王。 2008年因“澳元巨亏”事件辞去中信泰富集团主席职务。 NO75 魏建军家族 52.56亿元财富 / 长城汽车 年龄：46岁 / 公司所在地：河北保定 / 职务：董事长 / 所属行业：汽车制造业 / 持股比例：38.13% / 股东地位：第一大股东 长城汽车前身是长城工业公司，成立于1984年，主要从事改装汽车业务。魏建军1990年承包长城汽车工业公司，定位于皮卡车生产，目前是国内规模最大的皮卡SUV专业厂、跨国公司。2003年11月，“长城汽车”在香港上市，股票得到682倍的超额认购。据悉，到2015年，长城天津基地整车产能将达到100万-120万辆，预计实现总产值2500亿。届时，加上保定生产基地产能，长城汽车产能将达到200万辆、销量180万辆。 NO76 王玉锁家族 52.30亿元 / 新奥燃气 年龄：65岁 / 公司所在地：香港 / 职务：董事局主席兼执行董事 / 所属行业：能源 / 持股比例：31.75% / 股东地位：第一大股东 王玉锁于1984年在家乡胜芳镇开办小液化气站，1989年创建新奥集团，逐步发展成为城市燃气专业运营商，为全国14个省、市、自治区的80多个城市提供集开发、储运、分销于一体的燃气综合服务业务，市场覆盖人口超过4000万，总资产超过330亿元人民币。 NO77 朱兴良家族 52.28亿元 / 金螳螂 年龄：51岁 / 公司所在地：江苏省苏州 / 职务：董事 / 所属行业：建筑业 / 持股比例：53.68% / 股东地位：第一大股东 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司成立于1993年1月，近年来先后参与了2008年奥运会主会场、国家大剧院、北京医院、首都博物馆、苏州博物馆等重点和有较大影响力的工程。 NO78 李仲初家族 51.14亿元 / 石基信息 年龄：47岁 / 公司所在地：北京市职务：董事长NO81 孟庆南家族 50.67亿元 /&nbsp; 武汉凡谷 年龄：52岁 / 公司：湖北武汉 / 职务：董事长 / 行业：通信 / 持股比例：72.23% / 股东地位：第一大股东 1989年孟庆南与其妻子王丽丽共同创办武汉凡谷电子技术研究所，发展移动通信天馈系统射频器件的核心技术，客户包括华为、摩托罗拉、诺基亚等全球领先的移动通信系统集成商。 NO82 丁欣欣家族 49.95亿元 / 亚厦股份 年龄：52岁 / 公司总部：杭州 / 职务：董事长 / 所属行业：装修装饰 / 持股比例：56.57% / 股东地位：第一大股东 浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年，2010年该公司登陆深交所中小企业板。 NO83 陈邦家族 49.03亿元 / 爱尔眼科 年龄：45岁 / 公司总部：长沙 / 职务：董事长 / 所属行业：医院 / 持股比例：49.02% / /股东地位：第一大股东 2010年上半年，爱尔眼科已完成了全国27家连锁医院的网络布局。陈邦表示将在1~2年内捕捉机会进军绝大部分一二线城市，并坚持走收购或自建的扩张道路。 NO84 俞敏洪家族 48.07亿元 / 新东方 年龄：48岁 / 公司总部：北京 / 职务：董事长兼总裁 / 所属行业：教育 / 持股比例：18.80% / 股东地位：第一大股东 1991年9月，俞敏洪从北大辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。 1993年11月16日，俞敏洪创办了北京市新东方学校，担任校长。从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。2006年9月7日，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。 NO85 蔡东青家族 47.6亿元 / 奥飞动漫 年龄：41岁 / 公司总部：广州 / 职务： / 所属行业：文教体育用品制造业 / 持股比例：75.00% / 股东地位：第一大股东 奥飞股份的前身为广东奥迪玩具实业有限公司。广东奥迪玩具实业有限公司正式成立于1993年，经过十余年的发展，奥迪玩具已经成长为中国玩具行业的领导品牌，是中国玩具行业第一家同时获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项殊荣的玩具企业。 2009年9月10日，奥飞动漫以国内“动漫第一股”的独特身份登陆深交所中小企业板。募集资金净额8.68亿元，正式进入资本市场。2010年3月，奥飞动漫收购广东嘉佳卡通影视有限公司60%股权，让嘉佳卡通影视频道成为其产业链上的一环，合作期限为30年。这是奥飞动漫占领传播渠道的开始，也是完善其产业链条的独到之举。 NO86 何猷龙家族 47.53亿元 / 新濠博亚娱乐 年龄：34 岁/ 公司所在地：澳门 / 职务：新濠国际主席兼行政总裁 / 所属行业：娱乐 / 持股比例：35.85% / 股东地位：第一大股东 2001年何猷龙25岁，正式进入何氏家族接班人考察之列，他从父亲“赌王”手上接过连续亏损超过4年、员工约10人的新濠国际，仅用3年即令新濠国际扭亏为盈，何猷龙本人亦进入香港富豪排行榜。 NO87&nbsp;&nbsp; 沈锦华家族 46.75亿元 / 焦点科技 年龄：43 岁/ 公司所在地：江苏南京 / 职务：中国制造网CEO / 所属行业：网络等 / 持股比例：59.18% / 股东地位：第一大股东 1996年1月，29岁的沈锦华创办南京焦点，1998年3月开始向以中小企业为主体的中国供应商提供第三方B2B电子商务平台服务。 2009年12月9日，焦点科技登陆深圳中小板，它是中国继阿里巴巴、慧聪国际、环球资源、网盛科技之后，第5家登陆资本市场的本土B2B企业。 NO88&nbsp;&nbsp; 黄俊康家族 45.86亿元 / 天虹商场 年龄：55岁 / 公司所在地：深圳 / 职务：莱蒙鹏源集团董事长 / 所属行业：零售 / 持股比例：32.94% / 股东地位：第一大股东 NO91&nbsp;&nbsp; 郭浩家族 44.77亿元 / 超大现代 年龄：55 岁/ 公司所在地：福州 / 职务：董事长 / 所属行业：农业 / 持股比例：21.26% / 股东地位：第一大股东 福州超大现代农业发展有限公司成立于1997年，2000年在香港主板上市，是国家农业产业化重点龙头企业。 NO92&nbsp;&nbsp; 牛根生家族 44.75亿元 / 蒙牛乳业 年龄：52岁 / 公司总部：呼和浩特/职务：董事会主席 / 所属行业：乳制品 / 持股比例：11.99% / 股东地位：小股东 牛根生于1999年创办蒙牛乳业，目前已在全国14个省级行政区建起20多座生产基地。产品覆盖全国除台湾省外的所有地区。蒙牛还是中国首家在海外上市的乳制品企业，并一举摘得“2004年最佳IPO”桂冠。 NO93&nbsp;&nbsp; 阮加根家族 44.45亿元 / 闰土股份 年龄：50 岁/ 公司地址：浙江上虞/职务：董事长 / 所属行业：化工 / 持股比例：56.59% / 股东地位：第一大股东 浙江闰土股份有限公司创建于1986年。当年，阮加根接手这家濒临倒闭的小厂。 2005年公司被认定为浙江省高新技术企业，2006年公司被国家科技部认定为国家重点高新技术企业。在国家统计局公布的中国大企业集团竞争力500强名单中，浙江闰土股份有限公司荣登第十三位。 2010年6月23日，浙江闰土股份有限公司开始网上申购。根据招股说明书显示，此次公开发行7382万股，发行后，总股本将达2.95亿股。 NO94&nbsp;&nbsp; 邵建明家族44.41亿元 / 海印股份 年龄：47岁 / 公司所在地：广州 / 职务：董事长 / 所属行业：化工等 / 持股比例：69.62% / 股东地位：第一大股东 邵建明25岁时以5000元起家创建海印实业集团公司；2004年，杀入资本市场，借壳上市，在资本市场称雄；2001年斥资3.89亿元收购旧交易会；2006年又斥资2.83亿元收购总统大酒店；2007年收购总统数码港；2009年承租中华广场物业，合作期限为14年。经邵建明之手的九个承租物业，几乎“做一个旺一个”，投资成功率百分之百。 NO95&nbsp;&nbsp; 仇建平家族 43.49亿元 / 巨星科技 年龄：48 岁/ 公司所在地：杭州 / 职务：董事长兼总裁 / 所属行业：五金 /持股比例：67.30% / 股东地位：第一大股东 公司创建于1993年，2009年收入超过15亿元，净利润超过2亿元，成为世界级的手工具制造销售企业。&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2010年7月13日，公司成功登陆国内A股市场，在深圳证券交易所上市。 NO96&nbsp;&nbsp; 张宏伟家族 43.14亿元 / 东方集团等 年龄：56岁 / 公司办公地址：哈尔滨 / 职务：集团主席 / 所属行业：综合类 / 持股比例：70.45% / 股东地位：第一大股东 东方企业集团成立于1987年，1989年4月批准成为股份制试点企业,1990年3月15日至4月15日，向社会发行股票3500万元。1992年12月为规范股份制运作，改组设立东方集团股份有限公司，确定十三家企业为东方集团股份有限公司。 NO97 潘慰家族 42.84亿元 / 味千 年龄：53岁 / 公司总部：上海 / 职务：主席兼行政总裁、董事长 / 所属行业：餐饮 / 持股比例：50.19% / 股东地位：第一大股东 潘慰的父亲是广东人，母亲北方人，老公是台山籍华侨。20世纪80年代随父母返港，此后从事食品贸易多年；1995年取得日本品牌“味千拉面”的中国总代理权，并创建味千控股有限公司；2007年3月30日，味千在香港联交所主板成功上市。 NO98 王海鹏家族 42.63亿元 / 美盈森 年龄：38岁 / 公司所在地：深圳 / 职务：董事长兼总经理 / 所属行业：包装 / 持股比例：68.94% / 股东地位：第一大股东 <P style="TEXT-INDENT: 30px; LIN

  07月26日　
  阅读全文
• 

  富豪为何爱戴博士帽

  十大“博士”富豪 　　富豪为何爱戴博士帽 　　在十多年前英国人胡润的第一届“中国内地50富豪榜”上，只有张朝阳一个博士。十年后的今天，富豪榜上的前100名富豪中已经有接近半数的人获得了硕士及博士头衔。对于急于获得博士头衔的富豪来说，似乎财富仍不能证明其价值，而博士帽才足以彰显其成功。 　　抄近道的镀金者 　　陈启源和万玉华，这对被称为“洗发水行业首富”的广州夫妻近日忙得焦头烂额。原因是香港媒体《壹周刊》7月14日一篇题为《霸王致癌》的报道称霸王系列洗发水含致癌物“二恶烷”，引发了轩然大波。霸王“中医世家”的金字招牌一夜之间大打折扣，股价在3天内跌去了25%，陈万二人身家随之缩水28亿元。 　　这家位于广州郊区的制造业企业，是从小作坊开始起家的。一直到去年赴港上市之后一个多月，其董事长陈启源和总裁万玉华才一起告别了那间面积只有40多平方米、挂着一幅“马到成功”字画的办公室。彼时万玉华接受南方周末记者采访的两个小时内，一口水也没有喝，甚至坐在椅子上的姿势也始终如一，她很拘谨。不过，当谈到有不少北京大学和清华大学的高材生被她招至麾下时，她两眼放光。 　　陈启源和万玉华现在都是加拿大国籍，都拥有“加州美国大学(又称加利福尼亚美洲大学)”工商管理博士(DBA)学位。不过，霸王的上市招股书中，并没有提及这两顶博士帽，而只提及陈启源“从2007年起担任北京大学公共经济管理研究中心资深研究员”和万玉华“于1998年在华南农业大学取得植物遗传学学士学位”。 　　有趣的是，“加州美国大学”招生简章称其博士学位论文中国答辩委员会主席团学术主席为北京大学公共经济管理研究中心主任黄恒学教授，而去年一份“加州美国大学国际工商管理博士DBA学位深圳班招生启事”显示，交8.8万元人民币，并在职于深圳学完一到一年半学制的相关课程后，论文通过答辩即可获得加州美国大学博士学位，且“优秀博士生可特聘为北京大学研究员”。 　　“加州美国大学”也曾是方舟子多年前的打假目标之一，且双方之间险些打起官司，彼时看到这一机构所雇律师的一份要控告自己诽谤的信函后，方舟子坚称这所大学是“做不实招生广告的‘克莱登大学’(钱锺书先生小说 《围城》里虚构的野鸡学校)”。 　　在企业做到一定规模后开始为自己“镀金”的企业家并不仅仅是陈万两人，保利协鑫能源控股有限公司董事长朱共山也是如此。 　　今年52岁的朱共山是中国电机工程学会热电专业委员，江苏省政协委员，去年以97亿元的个人资产成为“2009胡润能源富豪榜”首富。他于1981年毕业于南京电力专科学校，24年后，他又获得了菲律宾国立比利勤大学工商管理博士学位。 　　一份“菲律宾国立比立勤大学工商管理博士学位课程班”的启事显示，交9.8万元人民币，在北京大学修完指定课程并通过论文答辩后，即可获得博士学位，且这一学位“与校本部修读学员获得的证书完全一样”，“菲律宾外交部可提供相关证明”。 　　中年企业家爱戴博士帽，有人说这是他们求知欲的表现，也有人批评他们虚荣心作祟。事实上两个原因兼而有之，不过还有第三个原因——节约成本。中国一所高校的EMBA项目负责人对南方周末记者称，相比于国内知名大学EMBA学位费用动辄二三十万元人民币的情形，一些企业家或经理人以不及其半价的成本，拿到的是博士学位，且获得的服务非常“人性化”，他们自然趋之若鹜了。真博士凤毛麟角 　　1999年，英国小伙儿胡润制作的第一届榜单“1999中国内地50富豪榜”上，排在第50名的是35岁的张朝阳，他是这张榜单上唯一的“博士富豪”(于麻省理工学院获得博士学位)。如果从国际上的知名度来讲，他要压过排在富豪榜前10位当中、后来同样为我们所熟知的刘永好、吴炳新、黄宏生等人。 　　基于当时中国特有的国情，这一榜单上的“草根富豪”占了绝大多数——高中以下毕业的有35人，占比70%，本科和大专毕业的有14人，占比28%，张朝阳显然是“硕士及以上学历”中惟一一个，占比2%。 　　4年之后，也就是民营经济地位首次受到肯定，许多民营企业家获得了政治身份后的第一年，胡润发布的“2003胡润百富榜”中，100位上榜富豪的个人总资产超过1900亿元，是中国上一年GDP总量的2%，其学历构成也有了根本上的改观——高中以下毕业者只有23人，占比23%，本科及大专毕业的有57人，占比57%，硕士及以上学历者有20人，占比20%。 　　2009年的胡润百富榜其实变成了“千富榜”，1000位上榜富豪的总资产为3.88万亿元，是上一年中国GDP总量的12%，胡润此后更是称中国内地千万富豪人数达87.5万人。南方周末记者分析这1000位富豪中的前100位的学历构成发现，高中以下毕业者只有陈发树等寥寥10人，占比10%，本科及大专毕业者38人，占比38%，而硕士及博士则有42人(包括在职完成的EMBA或获得的 “荣誉博士”)，占比42%。 　　42人当中，头顶博士帽的有近10人。不过，这10人当中，除朱共山等花钱抄近道修得的海外博士，以及如鲁冠球等后来获得的荣誉博士之外，按部就班、不打折扣的博士学位获得者凤毛麟角，尚德太阳能的掌门人施正荣便是其中之一。 　　施正荣两年前曾被通用电气高管罗琳·波尔森称为是“10年后超过比尔·盖茨的全球巨富热门人物”，从长春理工大学本科毕业，到赴中科院上海光学精密机械研究所念硕士，再到澳大利亚新南威尔士大学获得博士学位之后，他才开始参加工作，在澳大利亚奋战了8年，然后于2000年回国创业，成立无锡尚德。从严格意义上来说，他是学者创业型的富豪和企业家，对习惯了“野蛮生长”的中国企业家们来说，这种路径显然是不可复制的。 　　不同于张朝阳和施正荣这种海归博士，张文中等民营企业家则是在国内高校拿到的博士学位。张文中是物美控股集团前董事长，1962年生于山东，本科和研究生都是在南开大学读的，25岁取得硕士学位后被分配到国务院发展研究中心，五年后，他在担任世界银行和国家“863”科技基金支持的一研究课题组长中表现突出，受到部委领导好评，不久后他于中国科学院获得系统工程学博士学位；1994年他在北京创建物美商城。 　　张文中2006年身陷囹圄，两年后一审被判有期徒刑18年。引人关注的是，接替张文中任物美董事长的他的创业伙伴吴坚忠，亦有中科院系统工程学博士学位。更有趣的是，张文中的简历中称曾到美国斯坦福大学做博士后研究，而吴坚忠曾在美国密歇根大学进行博士后研究工作，且与张文中时间段相同，真可谓“黄金搭档”。 　　企业家在国内高校读博，常见的一种情形是该校原本就是其母校或相互之间有着紧密联系。近两年饱受争议的中国最大民营担保公司中科智集团董事长张锴雍属第一种情形，他是深圳市政协委员，1982年从中南矿冶学院(后并入中南大学)金属材料系本科毕业时，他没有想到自己最后在金融行业崭露头角，中南大学校友会的网站上称张锴雍后来“先后攻读了经济学和国际金融学两门博士学位的全套课程”，而中科智的官方网站上直接称其获得的是“金融工程学博士”。 　　国内最大民营钢企之一的河北建龙集团董事长、曾被称为“钢铁首富”的张志祥属后一种情形。他1989年毕业于浙江工业大学工业自动化专业，1994年开始创业，2000年时已声名鹊起，之后除其母校外，他还与北京科技大学、东北大学合作频繁，奖学金是一种合作基本形式。他同时与北京科技大学联合成立了“特殊钢技术联合联发中心”，并任东北大学校董会常务董事——搞校企联合，推进建龙在东北的钢铁版图。 　　2006年张志祥在接受一家媒体采访时称自己在东北大学读冶金专业的博士，目前尚不清楚他是否拿到了博士学位。 　&nbsp; 荣誉博士们 　　还有一类企业家，他们头上的博士帽是“荣誉博士”。譬如今年65岁的万向集团董事长鲁冠球。他只有小学文化，但是却将一间乡镇企业，逐步打造成了营业收入(2009年)超过500亿元的民企集团；他在去年胡润百富榜上的财富为210亿元。 　　2001年11月21日，鲁冠球被香港理工大学授予工商管理博士学位。彼时与他同获殊荣的还有香港永亨银行董事长冯钰斌、香港长江制衣公司董事长陈瑞球等人。年过半百的鲁冠球非常兴奋，这是中国第一代民营企业家由于历史原因错过高等教育，而后收获高学历时内心的一处写照。此后在很长一段时期内，鲁冠球的名片都印有“博士”的头衔。 　　李宁公司董事长、曾被称为“体操王子”的李宁于2008年10月23日也获得了由香港理工大学颁发的人文学博士学位。这是他的第二顶“博士帽”了——早在2005年，李宁就被英国拉夫堡大学授予了荣誉博士学位；李宁在2008年北京奥运会开幕式上在鸟巢点燃火炬后，这一以体育科学著名的大学亦不失时机通过BBC等传媒向全球推介自己。 　　与鲁冠球同城的浙江广厦集团董事长楼忠福，是于2008年1月23日获得荣誉博士学位的。这一天，一个名叫“世界华人协会”的组织在香港向37人颁发了“世界杰出华人奖”，37人中的绝大多数同时获得了“美国西阿拉巴马州立大学荣誉博士学位”，除楼忠福之外，其中的企业界人士还包括恒大地产董事局主席许家印等。 　　获得荣誉博士的富豪企业家，还有富华集团董事局主席陈丽华、雅居乐地产董事局主席陈卓林、华彬集团董事长严彬等，他们三人在2009胡润百富榜上的财富分别为230亿元、210亿元、280亿元，他们获得的也都是美国高校的荣誉博士学位。凤凰卫视董事局主席刘长乐曾于2006年11月获得了香港城市大学颁发的荣誉文学博士学位。 　　与上述企业家有所不同，曾受到中国多位国家领导人接见的台州“缝纫机大王”邱继宝头上的“荣誉博士”是另外一种情形。 　　邱继宝曾被前国务院总理朱镕基戏称为“国宝”，两年前的全国“两会”期间，因受到一些中央领导的肯定，邱继宝又一次在央视新闻联播露脸——尽管彼时飞跃集团资金链紧绷，四面楚歌。当然，飞跃集团最终平安无事，因为从浙江省到台州市，愿意出手相助的人太多了。 　　邱继宝于2006年3月11日这一天取得了“美国内申大学”(又称美国国家大学)荣誉博士学位。博士帽是“送货上门”的——台州市市场营销协会和美国内申大学合作的“大中华区第五期美国内申大学DBA、MBA班开学”典礼在台州举行，邱继宝现场被授予荣誉博士学位，并发表了热情洋溢的讲话，呼吁台州企业家们都来参与学习并领取博士学位。这个场景的图片和视频资料，后来成为了“美国内申大学”的营销和宣传工具，在一个名为“美国内申大学中华文化艺术学院”的网站里，“校友邱继宝”的风采尽现，他和多位国家领导人的合影悉数收录在内。南方周末记者尚不清楚这一荣誉博士学位是邱继宝花钱所得，还是作为代言人获得的“赠品”。 　　一份“2008年北京大学房地产博士总裁研修班暨美国内申大学DBA(博士)学位招生启事”显示，交11.8万元，随报随学，每两月参加一次学习(地点是“中共中央组织部万寿庄宾馆”)，每次3－4天，修满学分、完成论文答辩可拿到“四大高权威证书”，分别是“北京大学房地产总裁博士研修班结业证书”、“美国内申大学房地产工商管理博士学位证书和毕业证书”和“高级房地产管理师证”。 博士辈出的创业板和富二代 　　21世纪的第一个十年过去了。如今的企业家和富豪群体中，头戴博士帽者层出不穷，完全不拘一格。至少还有两种类型的博士富豪可圈可点。 　　第一种是亦学亦商的“富豪教授”。代表人物是史正富和钟耳顺。 　　史正富是复旦大学教授和新政治经济学研究中心主任，他10年前就在上海成立同华投资公司并任董事长，玩起私募股权投资，迄今为止投资金额超过30亿元，他同时担任了奇瑞汽车等多家受资企业的董事，早在2007年就以15亿身家成为胡润百富榜上人物。他最近一次成为话题人物是去年6月其旗下公司豪掷4.65亿元拿下古井集团40%的国有股份，成为第一大股东，5个月后，史正富成为古井集团总裁。 　　资料显示，史正富的学士和硕士学位都是在其任教的复旦大学取得的，而经济学博士学位则是在美国美利坚大学获得的，他同时还是“美国马里兰大学社会学博士候选人”。 　　钟耳顺是去年底挂牌的A股创业板上市公司超图软件的董事长和实际控制人。超图软件是中国领先的地理信息系统(GIS)平台软件企业。钟耳顺的其它身份还包括中国科学院地理科学与资源研究所研究员、博士生导师、中国GIS协会副会长等。和史正富一样，钟耳顺也是博士出身，他是1991年在北京大学地理系获得博士学位的。以2010年7月20日收盘价计，其所持股份价值4.6亿元。 　　第二种类型是博士富二代们，代表人物是赵超。 　　赵超是步长医药集团董事长，生于1967年，是企业创始人赵步长(今年68岁)之子。这对父子皆是全国人大代表，均曾参加今年3月的全国“两会”，不过老爸是在山东代表团，而儿子在陕西代表团；“步长系”也是资本市场上非常诡秘的一支力量，多次财务投资都选择有国有背景的企业。 　　赵超于1988年在西北轻工业学院(后更名为陕西科技大学)取得学士学位，后来又到北京大学光华管理学院念了MBA，最后在西安交通大学获得了博士学位。陕西是民办教育大省，步长集团十几年投资创办了一所名为“陕西商贸职业学院”的民办学校，后来改名为陕西国际商贸学院，现在的院长正是赵超。 　　无论如何，“赵超们”毕竟是一个非常小众的群体，一来，上世纪五六十年代出生的企业家的子女们就算有意读博士(按部就班那种)，但他们的年龄也不过刚好到就读年龄或还不及；二来，就算他们已经获得博士学位，但在他们的父辈完全退出家族企业之前，他们并不能像赵超一样被称为真正意义上的“博士企业家”。 　　有人说这是一个假命题，因为中国民营经济的主要特征是一个“急”字，无论是“急”还是“被急”，时刻都需思量安身立命之策和突出重围之道，除非“富二代”们自己主观意愿极为强烈，他们的父辈如何能苦等一个博士接班人的姗姗来迟呢？还是等将来再考虑镀金吧。企业家对博士学位之需求的代际传承于是形成了。（来源南方周末） 　　(本文部分内容引自作者即将出版的新书《大佬的忧郁》) &nbsp;

  07月22日　
  阅读全文
• 

  丰田依然值得学习

  海 外“召回门”事件给丰田汽车蒙上的阴影尽管日渐淡去，但其头顶上昔日的光环在众人的心目中已有些许褪色。丰田背后的管理创新、生产方式，甚至于其组织中的企业文化难道真的已经过时了吗? 自从上个世纪末以来，丰田汽车就是中国乃至全球制造行业，特别是汽车行业学习的典范之一。丰田生产方式所提倡的零缺陷、零故障、全员改善、自动化和准时化等内容深深地影响了一代中国和全球的企业管理者们。在丰田汽车经历了系列的磨炼、变故之后，质疑的声音开始出现，丰田是否仍然值得我们去学习? 在笔者看来，答案依然是肯定的。 丰田汽车的海外“召回门”虽然影响巨大，但是，这无法掩盖丰田管理及其生产方式对西方企业管理体系的突破。就中国目前产业界而言，企业管理及组织文化亟须一个自我升华的突破，而这方面，以丰田汽车为代表的日本企业曾经走过的路仍然是一个值得我们认真学习、研究的样本。 当前中国经济仍在快速发展，但包括收入分配、员工关怀、产业转型等各种深层次的经济矛盾也日益显现。 “中国制造”需要再次升华。 在成为世界经济强国的道路上，“中国制造”正处于一个升华的关键时刻，对于致力于突破瓶颈的“中国制造”而言，关注的不应该仅仅是产品的创新、技术的创新和品牌的创新，更应该关注的是这些背后的管理体系的创新，要形成真正属于中国自己的企业管理体系，这其中不仅有效率和金钱，更有企业和员工的共同成长与分享。 改革开放以来，中国企业在管理方式上，更多的是学习西方的精英管理体系，表现特征为强调结果而相对忽视过程，注重绩效考核而相对忽视绩效评估，强调个人而相对忽视团队整体，这些在一定程度上形成了过分崇尚个人成功、最求个人利益最大化的社会思潮。但这一切真正是放之四海而皆准的吗?个人的成功真正会必然带来整个企业乃至社会的成功吗? 丰田生产方式，名义上是一种生产体系，但实际上是丰田汽车贯穿企业经营始终的一套管理的哲学。其“带人字旁的自动化”和“及时生产”最为人们所熟知，在我国也被很多的人士反复解读，自从上个世纪末以来也被很多的汽车企业所学习，但是很少有企业将其当做经营的哲学去看待、领悟。 单从“带人字旁的自动化”来说，丰田生产方式是一个对员工充分授权的管理体系，而不是西方的精英管理体系。这种体系强调，在问题出现的时候，解决问题的主要力量应当是每一个员工，而不是去等待管理人员或技术专家来解决问题。 在这种充分授权的管理体系下，丰田对待问题的态度是不一样的，无论是在丰田汽车的日本总部还是遍及全球的事业体，都将员工的“改善提案”作为重要的一个方面。对于丰田来说，任何可能的改善首先是来自于对问题的肯定，要把解决问题的过程当成一种团队凝聚的手段，而不仅仅是成为一种对个人自我实现的肯定。将员工与团队视为企业的真正财富，是企业改善的根本。 另外，丰田管理体系采用的是绩效评估体系，而不是一个绩效考核体系。在丰田管理体系之下，对员工业绩管理的重点是放到评估上，而不是单纯对结果的诉求，重点是看员工是否真正掌握了解决问题的机制，即帮助员工成长。 或许从根本上来讲，丰田生产方式这套管理体系，是西方的管理研究与日本的文化传统的精巧融合。对于中国企业来说，目前同样遇到如何借鉴西方的经营管理体系和中国的具体国情与文化传统相融合的难题，而此时，出现了问题的丰田更值得静心学习、研究。

  07月21日　
  阅读全文
• 

  美国有线：中国精通科技的90后将会影响未来

  在中国，被称为“90后”的一代被贴上了懒惰、困惑、自私、脑残、绝望等多个标签。而不管90后到底是什么，至少有一点可以确定他们与父辈是不同的：他们对中国过去的动荡历史毫不知晓，相反，他们所经历的却只是全球化在加速蔓延的经济快速发展的这一时期。 　　北京一家网络分析人士说，“他们所了解的生活只是中国的影响力在日益扩大。他们胸怀壮志、外向发展并且非常自信，因为他们没从未经历过困难”。此外，他们还是伴随网络成长的一代，并且正是在网络上，他们过着与传统的文化标准截然不同的生活。 　　凯文·李是北京的一家研究公司的首席运营官，他说，“当他们离开网络看到显示世界后，他们在意识中会产生很大落差。这种情况下，他们会去哪里逃避呢？还是回到网络中去”。这家公司另一名工作人员说道，“网络是一个能让这些年轻人感到独立的全新空间。在这里他们可以抨击任何人，没有人会批评他做错了，他们还可以在网络上毫无限制地选择以任意方式展现自己”。 　　中国的年轻人在网上表现自己的方式各异，他们会挂在各种社交网站上，例如开心网、人人网等，会在微博上留言，还会使用腾讯QQ或空间与别人交流。在这类平台上，他们还会组成“部落”或“氏族”，有的“部落”甚至会吸纳数千名成员，相互之间用“火星语”进行交流。年轻的女孩还会经常上传一些类似卡通形象的照片，比如戴着厚实的眼镜，穿着一些日韩式样的布娃娃风格、动漫风格或颓废风格的衣服等。 　　也不是所有人都对他们的行为那么反对。《正在爆发的互联网革命》一文的作者韩银波（音译）就说，“在现实世界里，他们也学习怎么成为领导，怎么解决人际间矛盾。这些网络活动使他们更加成熟，提供了更多选择也扩大了他们的视野。” 　　18岁的林立（音译）是上海复旦大学一名学生，他说，“我们对社会多多少少是有一点敌意的。我们不想那么传统，因为我们觉得所有这些事情都已经很旧了，特别是在中国，我们需要有一些大的改变。或许我们想承担这个责任，尽管目前对未来可能还并没有一个真正明确的目标”。 　　许多人并没有问及的一个问题是，当这些90后长大成人并进入职场后，他们会对中国产生什么样的影响。而其实他们中有些人已经加入劳动力大军了。 　　《数字化成长：网络世代改变世界》的作者唐·泰普斯科特认为，90后的一代比上一代更加有企业家精神。 “是的，他们会影响将来的变化，并且他们认同的是一种跟上辈人完全不同的文化”。他说道，“网络上发生的事情是会变成现实的，因为它的确会促使在现实中的行为发生变化”。

  07月21日　
  阅读全文
• 

  文汇报：别让中国中产阶层继续“脆弱”

  中新网7月20日电 一份外国评估报告称，随着中国经济发展，2020年中国中产阶层可能达到7亿人。香港《文汇报》20日刊文说，社会保障体系尚不完善，中产阶层表面风光、实则脆弱。“撑不死、饿不着”的他们目前还是社会关怀的“准盲区”。面对日益扩大的中产阶层，应创造更好发展前景、给予更好社会保障。没有稳定及不断壮大的中产，中国现代化就依然遥远。 文章摘编如下： 2020年中国7亿人中产 全球著名的欧睿信息咨询公司日前发布的一份报告称，随着中国经济的发展，2020年中国中产阶层可能达到7亿人。根据国家人口发展战略研究称，2020年中国人口将达到14.5亿，预示着未来中国的中产阶层约占总人口的50%，超过4亿人将在近10年内步入中产阶层行列。 来自中国社科院的报告显示，在2000年之前，中国已出现中产阶层崛起的趋势。2001年全国调查表明中产阶层已达总人口的15%左右。综合多个机构在2006年的调查数据显示，中国中产阶层规模已达23%左右。中国中产收入标准为11800-17700美元／年(约合人民币79945-119918元／年)。 在不到10年间，中国中产阶层规模增幅达8%，远远超过2000年之前中产阶层的发展速度。来自欧睿信息咨询公司的研究则显示，未来10年中国中产阶层将以更快速度发展，预计到2020年，中国的中产阶层将达到7亿人，约占总人口数的48%。这也意味着中产阶层规模可能增加总人口数的25%左右。 未来中产阶层规模将迅速扩张，这已是国内外学者的共识。媒体引述哈佛大学东亚经济研究所主任德怀特·帕金斯表示称，目前，中国的中产阶层规模少于总人口的四分之一，但是随着中国经济的增长，这一比例将会持续增加，这是毫无疑问的。 值得关注的是，虽然中国中产阶层近年来发展迅速，但与发达国家仍有很大差距，甚至落后于“金砖四国”中的其它三国。 至于未来中国中产阶层进一步发展，有日本学者建议，中国经济发展应更重视质量，而不是数量。未来首先应通过税制改革对收入进行再分配，其次还要完善教育和社会保障，第三则要培养公民的社会责任感。 纵论神州：别让中产继续“脆弱” 国内外学界认为，中产阶层对现代社会具有十分重要的意义，是社会稳定的基础，是促进消费和内需的重要群体，是承载现代文化的主体。在各项以收入为标准的调查中，的确显示出中国中产阶层正在日益扩大。但是，在社会保障体系尚不完善的中国，这些年收入在10万人民币左右的中产阶层却是表面风光、实则脆弱的一群。 动辄数百万的房子，数万元的医疗费用，甚至就连上幼儿园也要交上数千近万元的学费。中产阶层的收入在这些花费面前简直是不堪一击。如果说中产阶层是社会稳定的基础，其关键并不是那些或高或低的收入数字，而是拥有一种具有前景、稳定且能实现自我价值的生活。 不能否认的是，“撑不死、饿不着”的中产阶层，目前还是社会关怀的“准盲区”。面对日益扩大的中产阶层，应为他们创造更好的发展前景、给予更好的社会保障。毕竟，没有稳定及不断壮大的中产，中国的现代化就依然遥远。

  07月21日　
  阅读全文
• 

  任志强：80后幸福指数的实现路径

  中国改革之后的快速发展已让全世界瞩目，世界各国都在赞叹中国的进步与富强、敬佩中国的城市发展与面貌改变、羡慕中国人民的生活迅速的从贫穷走向了富裕，不但惊叹中国城市的成功改造与经济发展，也在惊讶中国农村的脱贫与改善。许多在哈佛读书的美国人都在梦想着到中国来看看，或者在中国就业安家。但遗憾的是生活在中国的年轻人却不但漠视这一切，甚至深深的痛恨着生其养其的祖国。 从网上、博客的留言与微博的交流中，我看到了许许多多的八零后、九零后的问题与留言，更看到了年轻人心中的迷茫、彷徨、无奈、抱怨、仇恨和对生不逢时的不满等等。原来在外国人眼中所有美好的一切，在他们的心中都是一片黑暗，似乎这个社会中充满着腐败、伪装，似乎这个社会只有对他们一代的不公，他们才是这个社会中最被剥削、压迫和虐待的一代和社会最底层的一代。 目前中国的幸福指数很低，也因此成为了对上述现象的证明。但幸福指数是根据预期来判断的。为什么改革之前中国极度的贫困，但幸福指数却比今天还高，而中国改革之后高速发展了、生活改善了，但幸福指数却变得更低了呢?因为社会的进步与经济的发展改变了中国人的预期，尤其是改变了未经历过改革之前的痛苦的一代的预期。新的一代对生活质量的要求和精神追求的预期过度的提高了。 预期是随着政府的承诺而改变和提高的。当一个政府过多的许诺能给以人民更好的生活时;当一个政府过度的承诺能在短周期内向人民提供更多的保障与福利时;当一个政府过多的描述近期可能达到或实现更高的目标时，人民的幸福预期也随之而快速的增长与提高了。而现实生活中当政府并未在短期内兑现或实现这些承诺、这些保障，或未能像预期的计划而实现这些目标时，被过度抬高的幸福预期就变成了一种失望、变成了对幸福指数的负面影响，变成了幸福指数不高的一种记录。 于是疑惑、迷茫、抱怨等等就随之而来，让一个原本在增长、改革中的国家陷入了“言论自由”，但却被少数人操纵的混乱之中。当政府为了弥补这些漏洞而一味的牵就这些并不健康的思想与言论，不断的承诺与许愿时，当政策被这些不适合于中国现有的经济发展阶段的要求所影响时，政策也陷入了一片混乱之中。 难道我们不应该停下来认真的想一想为什么会出现这种让年轻人失去方向的现象的原因吗?难道不应该针对这些造成年轻的一代过度贪图幸福指数提高的预期进行合理的教育与批评吗?也许问题正出在现有的宣传与教育体系的缺失和扭曲。 粉碎“四人帮”的战役，是一场在党内已失去正常制度约束下的武装革命。解决了名义上代表毛继承人概念的代权力。十一届三中全会则用党的合法会议纠正了毛的历史错误，实现了中国现代化发展的改革。但中国共产党仍坚持毛在神坛中的地位。尤其是每次国庆逢十的大典之前总会有系列的将毛塑造成神的宣传，不断的维护与巩固着毛思想的统治地位。正因为这种原因，让改革前的三十年成为了中国历史上的空白。也许八零后的一代变成了失去记忆的一代。中国几乎已没有任何文艺作品可以公正的反映那一段曾经让整个社会都喘不过气来的发展历程，也是一段恰恰对今天产生着巨大影响的一个阶段。 我们并不想否定毛的历史价值与地位(如果要有否定的一天也是历史的后人的事了)，但绝不能因为要维护毛的作用、威信与神的权威，就不能批评其的错误或不能还原这段历史的真实面貌。正因为这段改革前三十年的空白，才造成了八零后一代的文化断裂的代沟，才有了只看到改革之后的幸福，而不知改革之前的中国贫穷的对比与生在福中不知福的抱怨。 上一代人比八零后少了些什么?又多了些什么呢? 改革开放的飞速发展，让八零后的一代不再知道中国曾有“三反五反”“反右斗争”“庐山会议”“四清运动”“文化大革命”“武斗”“批林批孔”“上山下乡”等一系列的政治斗争和阶级斗争运动。不知道什么是言论自由与政治管制的差别。他们今天可以公开的骂共产党和国家领导人，不知到当年会因为不小心弄脏了一张毛主席像就会株连九族，甚至倾家荡产。更不用说公开的表达对党的不满和对社会的抱怨了。从政治上看，八零后一代拥有的，恰恰是上一代在他们同龄的生长期中所没有的自由。 改革开放的经济增长，让八零后的一代不再知道中国曾有过“几千万人”因饥饿而死亡的灾难。当然也无法体会凭票证购买食品、衣物的经济短缺时代的艰难，当然更不会知道有钱没票也吃不上饭的尴尬了。他们在为今天无钱消费而抱怨时，他们以为是市场经济让他们在竞争中无法提高收入而失去了消费的自由，却不知道有钱无证而寸步难行才是真的失去了自由。 改革开放重新确定了臭老九的社会地位，知识救国、技术创新的奇迹让八零后的一代不知道中国曾有过“知识无用”“复课闹革命”“接受再教育”“白卷革命”等等一系列的风雨。当他们自己不努力学习而痛恨高考制度时，并不知道1840年后英国学习了清朝的科举制度后创造了人才辈出的进步。当他们痛恨大学教育制度的无能，并对毕业之后的选择迷茫时，并不知道当年有多少人在渴望获得知识和学习的机会时，被剥夺了读书的权利。当他们大骂这些缺少了上学机会的人们成为了改革的受贿利益群体时，却不知道这代人要为没机会学习而付出多少倍的努力。不知道被剥夺了读书(哪怕是非课本的读物与音乐等)的权利，失去读书的自由的痛苦。改革开放恢复了人性的本能，让人们可以在“光天化日”之下随意的寻找异性的感情归宿、坦露表达这种愉悦的内心世界，因此让八零后的一代不再知道中国曾经有过“不得偷食禁果”的封锁线。“消灭小资情调”的禁令像一座大山一样压在整个社会的头上。当他们为爱情的失败而哭泣时、为能终身厮守而欢笑时，并不知道一个没有爱情的音乐、歌曲;没有爱情的文艺作品与戏剧;没有酒吧与咖啡厅;没有舞厅与歌厅;没有任何空间可以容纳与释放爱的世界是多么的痛苦。人如果没有谈情说爱的权利和自由，会制造出多少人格人性的缺陷和多少家庭的毁灭性灾难。 改革开放让劳动力资源可以自由的选择和流动了，就业可以人尽其才的进入自己喜爱、有兴趣或能发挥特长的领域。让八零后的一代，不再知道中国曾有过“消灭资产阶级生存的土壤”，名义上又有“工人阶级与农民兄弟”当家做主的传统观念，除了组织分配任何人都没有就业的机会与选择，而组织的分配则用一次决定一生的方式将人们的自由锁在了一根无法用个人力量斩断的铁链上。而个人创业则不但是一种梦想也是一种要被坚决镇压的违法行为。当八零后在抱怨就业中的艰难时、抱怨对就业推荐的不满时、抱怨工资收入的不高时，却无法理解当年只能听天由命从十几元的学徒工开始而几年爬一台阶的攀登，甚至连靠个人的努力去创造的机会都被扼杀在摇篮与梦幻之中，而人就业的选择权岂不比就业的难易更为重要吗? 改革开放实现了从计划经济走向市场经济的过渡，出现了“效率优先、兼顾公平”中的收入差别。一部分人先富起来并成为了被社会夸耀的排行效应。于是更引发了许多尚未富起来的人们的不满，包括八零后的一代，他们并不知道平均分配时的结果时所有人都贫穷。旧的社会主义一大二公的定义和对私有制的没收与改造的均贫富，实质是让所有人都只能成为穷人，而绝不会有富的存在。因为任何人都只能在富刚刚开始时就被迫均出了。就像许多人以为达到土豪、分田地，没有了地主穷人就可以变成富人的痴梦在中国改革之前的三十年并没有出现一样。均贫富是永远也没有出路的。这中间最重要的则是私有产权的确立与保护，是凭能力与本事、凭努力与刻苦、凭知识与创造的竞争机制，能者多得而非能者多劳的激励机制才能制止懒汉式的大锅饭，让人们在社会进步与财富增长中受益。只有市场经济才能建立人权与财权保护的自由。 改革开放实现了住房制度的福利分配向市场化供给方式的转移，给社会带来了无限的生机，让许多人从此过上了幸福生活。而八零后的一代并不知道这种住房福利分配制度中的痛苦生活历程。当他们高呼买不起商品房并大骂政府与开发商试图进行二次房价而退回到分配制度时，他们只看到了房改房产生的增值收益，却不知道中国落后的住房现状，更重要的是他们不知道中国人为了福利分房而付出的代价。住房的福利分配一是压低了所有人的工资收入(工资中没有住房含量)，但实际他们要等几十年才能实现这个福利的分配梦，并且是一个并不理想的长期过渡。大多数人四十多岁、工作二十多年才能有一间平房，或一个与他们人合住的单元。只是改革之后或最后一次晚餐才让大多数老一代的人真正改善了住房。当八零后大骂开发商与政府让他们成为了房奴时，却不知道分配时代几十年的劳动不是一种“奴隶”的生活状态吗?而他们又有居住条件的选择权利吗?没有。单位不分也仍要做“奴隶”，而今天的“房奴”至少生活在一个好的环境与条件中，至少是拥有了私有财产与财富。当年为了单位分房而苦苦等待与煎熬的“房奴”们才是真正的“奴隶”。因为住房他们只有拿低工资，因为住房他们无法实现人才的流动，因为住房他们必须努力工作、积极表现，因为住房他们必须服从分配而不敢违反纪律，这才是真正的“房奴”。而今天的“房奴”一边在骂娘，一边在享受着房价上涨的增值收益。住房市场化的真正含义则是将人从为了房子而生存中解放出来。让住房私有化的同时，还给了人民一个可以迁徙和生活在不同城市、地点，从事不同工作的条件，不再只成为单位奴隶的一种自由。 改革开放之后出现了许多的腐败，用权钱交易的方式让一部分人因此而拥有了大量的不明财富，形成了极大的社会不公平。并且这种不公平蔓延到了平民社会的人情、关系，似乎无偿的帮助也变成了腐败的不公平。八零后一代的抱怨与愤怒大多来自于认为自己遭遇了不公平的待遇，而从来不思考自己是否曾经做出了努力。他们甚至想要退回到平均分配的公平时代去。但八零后一代并不知道，最大的不公平恰恰是改革之前的平均分配。改革前从表面看来在国内是一种平均分配的公平时，却在高喊着要解放全世界三分之二的穷人的口号之下发现，中国原来是世界上最贫穷的国家。而最大的不公平恰恰在于从国内看是人人平等的公平，放在世界的环境之中就发现中国为了表面的公平而造就了世界社会中的最大不公平。那时的中国人不但在国内寸步难行(没有全国粮票和钱)，在世界中更是寸步难行(没有世界性货币)。让中国人在改革之前的几十年中都无法抬头挺胸的在向世界、跨出国门。而今天的中国人却成为了在全球境外消费中的佼佼者，难道是因为不公平才造就了中国经济的发展与国家的强大和人民的富强吗?中国人要改善改革中的许多问题，包括惩治腐败、合理的收入分配、低收入的全民保障等等。但并不等于这些问题的存在就可以否定中国改革的成功与进步，不能为追求表面的公平而退回到平均分配的假公平时代。当这个社会有人有了电脑、有了手机时，因为一些人还没有电脑和手机就必须退回到都点煤油灯的平均都贫穷的时代去吗?正是“效率优先”才解放了中国的劳动生产力，才给了中国人创造财富的权利和自由。而打开窗户时飞进的几只苍蝇并不能否定打开窗户而带来的更多收益。 改革让社会与民众富有之后，更多的人会用自己的财富去帮助那些受到自然灾难伤害和其他原因而贫穷的人。因此慈善被当成了一种值得骄傲的社会责任。于是八零后的一代就误以为只有社会的捐助才能实现救助与贫富的平衡。其实八零后一代并不知道唐山大地震和历史上许许多多的灾难都是在无奈的没有任何社会资金的援助中自我奋斗和挣扎的，而三年自然灾害中死亡的人数甚至超过了八年抗战与解放战争的总和。不是慈善不重要，而是指望施舍才能升天和依赖于救助才能出头的思想会蚕食了人民的灵魂，失去自我奋斗与努力的精神。当人们奉献爱心时，恰恰最不想看到的正是那些自身有能力而伸手等待救助的懒人，而正是改革才让社会有了献出爱而努力帮助有困难的弱势群体的能力。 改革开放让更多人拥有了产业和自谋生路的机会，同时也产生了雇佣与剥削之间的争议。马克思主义的剩余价值理论抑制困扰着社会主义如何发展经济与生存的问题。五十年代初刘少奇的“三条石”遭遇让这个曾经是民选的国家主席成了囚犯，正在于剥削与阶级斗争的错觉不但制约着中国经济的发展，也让所有的中国人在名义上的公平分配之下成为了为公有制打工的努力。被以全世界最低的工资标准限制为最廉价的劳动力，用甘当一颗螺丝钉的雷锋精神奉献着几代人的青春。严格的就业条件限制才是形成于早就最严酷的剥削的基础条件。那时人们没有就业的选择权，自然也就失去了劳动力价格的谈判权。当今天的八零后在抱怨一部分已经富起来的个体户、私营企业主在剥削时，并不知道是邓小平的改革免除了傻子瓜子的牢狱之灾。是无数个冒着生命危险的改革创新者推动了中国法律制度的改变，才有了一人雇工、七人雇工和不限制私企雇工人员限制性条件的进步。在由国家劳动保护制度监管的条件下，就业条件与就业选择就是对剥削最大的挑战。充分的就业机会早已经改变了劳动的价值观念，劳动资源的自由流动才是打破剥削约束的基础。而任何试图自主创业者都将面临雇工的门槛，不打破对剥削这个旧观念的枷锁并重新的劳动就业自主流动的新背景下认识，就无法发展市场经济，而一部分人先富起来的投资与就业机会的创造就正是帮助另外一些尚未富起来的人共同富裕的条件。打工一族已不再是被剥削的一族，更不是贬义的象征词，而是这个社会中的常态了。如果没有了就业的选择权和就业的机会，则必然会变成只有一个国家安排的就业出口和只能无条件接受低工资“剥削”的机会了。而劳动就业与创业的自由则是改革前后最大的权利回归与人权的保护。 必须承诺改革前后出现了巨大的贫富差别，但也必须知道大多数的贫富差别不是来自于腐败与权钱交易，解决了70%就业的民营企业经济大多并不都是有“原罪”的特征，而是时代在改革中的产物。更多的人是靠努力工作、辛勤劳动与风险意识从逼迫中创出了一条致富的路。改革初期是所有的人都处于贫穷的同一起跑线上，都没有资金、没有依靠，甚至没有法律的保护，而最明显的则是有人放弃了国企的稳定大锅饭而跳入海中，也有人死抱着国企的平均分配不愿承担市场风险。而创业者在大海中学会了游泳，国企却许多在破产与下岗中沦为了贫困和再就业之中。缺少和不愿承担风险的意识也让许多人失去了因投资而获利的机会，因此整个社会中不论是城镇还是乡村;不论是从事工业、商业、农业还是服务业，都有许许多多的致富者，同样也有许多市场经济中竞争的失败者。而看不到改革之初创业的艰辛，只看到许多企业、个人今天的成功，并将这一切归罪于社会的腐败与不公平，只会让八零后一代失去对社会的信任、对竞争的努力而沦为不可救药的一代。其实更多的八零后并非只有牢骚和迷茫的，他们更多的早已取得了各自领域中的成功。但少数牢骚满腹的言论却破坏了这一代人在社会中的形象，传染了下一代的迷茫，并造成了社会不安定的局面。然而又有多少满肚子抱怨的人真的愿意睁眼看看那些同辈的佼佼者并回过头来查找自身存在的缺陷呢?又有多少人将生活的重点放在自身的改造与努力上呢?更多的贫富差别不仅来自于制度，也来自于个人的努力。 中国目前的社会制度中确实仍存在着许多的不合理性，纠结于政治中的传统地位而尚未能民主化的进程，确实有许多的不尽人意的事情。政策中的动摇与退步确实在引发着社会的不满。腐败对社会与市场的冲击确实在制造着社会的不稳定因素。改革开放确实出现了社会中的贫富分化，也产生了社会中的公平问题，但这一切都是在整个世界都必须经历的发展阶段中的矛盾，不是社会所固有的不可改变和在进步中解决的矛盾，我也会对政府行为的不合理性、制度中的缺陷和政策中的错误提出一系列的批评，但这是善意的帮助，而绝不是恶意的攻击。许多人误以为可以用推翻共产党的领导或说统治就能改变这个社会中存在的弊病，就能一了百了的天下大吉了。这不过是一种痴心梦想。任何制度都是在对客观世界的不断认识中改进的，就向全世界并不能实现只有一种制度一样，就像这个世界中所有的生产企业绝不会只有一种管理模式和生产方式一样。社会渐进的发展过程也许可以减少战争与死亡，可以在自我的认识与改革的纠错机制中逐步的完善。而那些试图用推翻现有政权的极端言论和做法恰恰在于不知道改革之前的错误与生存的环境，自然无法在对比中发现社会的进步与改革的伟大。这个社会中并不是都必须依靠革命与推翻现政权才能进步的，就像美国的两党竞争很激烈，但没有一党会推翻法律而重建国家体制;就像日本的多党派竞争会在几个月内重组一次政府，但没有人推翻天皇而重建社会制度。这也许就是忠诚性反对与颠覆性反对的不同，而那些以为退回到毛时代才会更幸福的八零后更是生活在一种无知的愚昧中了。 固然没有制度的公平条件仅靠个人的努力会减少成功的机会，但没有了个人的努力就等于放弃了成功的机会。这个社会中存在着一些制度上保证公平的缺陷，但并非所有的都被不公平的制度所覆盖或淹没了。很明显的是那些集中的大城市、好学校与好企业中的竞争是最激烈的，于是这中间就难免在资源占有欲分配的竞争中出现腐败与不公平。但马云从上海到杭州的搬迁;农民工在城市间的选择与流动早就告诉了社会，在那些并非资源严重短缺的竞争的城市正在用优惠的政策、宽阔的天地、满腔的热血打开着大门，热情的欢迎优秀的人才、企业去创业、去就业，更多的体现着公平的竞争。许多眼睛只盯着大城市的八零后则不是为了自愿的加入到激烈的竞争中培养与锻炼，而是只贪图这些城市中的生活水准、精神文化和更容易“捡到”的机会。然而抱怨正来自于他们仅仅看到了机会而不知道为了这些机会就必须承受更多的磨难，就像王宝强会为了挣一个群众演员的角色而将自己捆在树上睡觉一样。任何事都是要付出代价的。抱怨正在于不想付出代价而在只想享受成果的观念。许多人并没有为居住于唐家岭而抱怨，是因为他们知道用必要的代价才能换取可能的成功。而更多人则会在不同的城市中选择适合于自己发展的环境，毕竟不是每个人的能力都有条件在同样的努力中取得同样的成果的。能力则会在相对的比较与竞争中展现出不同的作用。“上、中、下”马的策略不仅表现在对阵的博弈之中，也体现着能力的选择之中。更多的机会只留给那些没有幻想并尊重事实且会做出正确选择的人们。十三亿多人口的国家中，八零后一代并非是最不利于生存与发展的一代，而是机会众多的一代，问题只在于个人的正确选择。 八零后的一代比我们少了许多痛苦的折磨，也比我们多了许多科技的发展。当我们用石笔、石板写写画画时，他们有了五颜六色的纸和笔;当我们用算盘学习数学时，他们有了计算器;当我们用数十里地的奔波去找个邮局从千里之外打电报时，他们有了网络;当我们用等待数日的平信传递家音时，他们有了手机与短信;当我们在用自制的羊拐扔沙包、弹弹球时，他们有了机器人、变形金刚的陪伴;当我们为挣着骑一辆自行车而打架时，他们有了私人的座驾;当我们为挣一个课桌写作业时，他们在挣有自己独立的住房;当我们高兴的从哥哥姐姐手中接过穿短了的衣裤时，他们却一身的世界名牌，踏着耐克的鞋、挎着LV的包……数也数不清的多与少，数也数不清的进步与变化。 是的，我们不能用现在的社会进步去比奴隶社会，但却可以对比改革前后，因为这正是我们这一代人的经历，是八零后的父母们的经历，是一个新中国建立之后的发展历程。至少八零后一代有权利知道他们的父母是在一个什么样的生存环境中生活、成长并努力奋斗的;至少他们应该知道今天的一切都是来之不易的;至少他们应该知道这个社会是在变化和进步的;至少他们还应知道不能仅停留在目前的发展阶段，而应靠他们的牺牲于奋斗精神创造未来，而绝不能在原地踏步还痛恨社会没有给他们机会与条件。 而只有了解历史与社会的发展过程才能正确的认识社会与中国的发展阶段，才能知道“粒粒皆辛苦”的来源，才能珍惜今天的时间与机会，才能正确的认识到灵魂深处的差距，才能找到人生的方向与目标，才能学会如何做人、如何从零开始脚踏实地，才能放下包袱而轻装前进，才会找到什么是衡量幸福的标准，什么是正确的幸福指标。 类似的例子还可以举出许多许多，正是宣传工作不敢让八零后的一代了解和知道那些本应熟知的中国历史和发展中的挫折，于是以穷为自豪和名义上的弱势群体而威胁社会的现象就主导了社会的舆论，也造成了社会中年轻一代的思想混乱。 如今红绿灯所能管住的恰恰是被社会称为是“强势”的司机，而行人、自行车、三轮车等被自认为是“弱势”的群体虽然并不色盲，但根本不将法律放在眼里，而任意的践踏。许多人用城管的野蛮来抱不平时，却不是道当年的“三自一包”中的养鸡养羊都被当做是资产阶级的根苗而被强制性的没收。而如今至少可以合法的有了生存的渠道，为什么还要非法的掠夺社会的资源并不缴纳税费呢?思想观念的扭曲不正在于不能从对过去错误的比较中看到今天的进步吗? 中国从错误的泥沼中爬出来仅仅只有三十年，无法与坚持了上百年市场经济的发达国家相比较，制度上尚存在着许许多多的问题，但为什么毛时代的中国人反而幸福指数高，而改革之后经济发展了反而幸福指数低呢? 因为那个错误的时代中虽然不一定正确但有一个明确的信仰，有一种追求，没有一种制度约束但有一种精神的约束，知道艰苦朴素与艰苦奋斗吗，生活与幸福的标准与要求很低(也许是无知愚昧)，因此可以接受和宽容错误。当文革打破这些幻想之后，仍后酷吏维持，知道改革开放之后才给了人们思想的自由和后来人身的自由与权利。 但从泥沼中爬出来又岂是件容易的事。也正是在无数英雄竞折腰的努力中，从小岗村的血手印开始，从一群群探索者在摸着石头过河中被无情的淹没开始，经历了的少风风雨雨，无数次向不合理的制度冲击，才让改革有了今天的成果，才让八零后的一代有了今天不愁吃、不愁穿的幸福生活。然而他们却并不知道珍惜。甚至不知道要继续努力向不合理的制度冲击，用自己的生命为下一代创造一个好的生活环境。 改革不是一朝一夕就能成功的，也不是一代人两代人能够成功的，而过度的乞求上帝今天就能让天堂中的梦不费吹灰之力就能实现，恰恰是幸福指数之所以不高的原因。 政府过度的承诺也无疑是给了八零后一代过多的幻想，对弱势群体的保护和社会保障体系的建立都并非一天就能实现的事，都要靠几代人的努力才能逐步的完善。而一个人均GDP还排在全球100位之后的发展中国家，不靠几代人的共同努力与奋斗又怎么会一步登天的成为世界的前列呢? 看清中国现有的发展阶段，降低对幸福指数的标准，抛弃那些幻想，扎扎实实脚踏实地的走好每一步，直接去推动那些改革中尚未完善的车轮才是八零后一代的使命。如果只期待于大树底下好乘凉，则这棵大树一定会在你摘一片叶子遮阴他折一枝挡光之后枯死于不在维护与培育之中。 抱怨并不能让社会财富增加，也一定会在别人的进步之中让自己更落后。正如统计中的人均收入增长了，一些人称为是被增长了。因为他们的不努力让他们落后于他人的增长，在竞争中成为了失败者。是的，这个市场经济的竞争中一定会有失败者，但对每个人而言，要做的恰恰是我不应是失败者，这样社会才能在共同的努力与争先恐后中进步。 美国人眼中的中国人“蚁族”是一群“有着雄心壮志但缺乏实用的技能”有着和追求财富的虚荣之心，而无脚踏实地扎实工作精神的一族，正如弗里德曼所说“今天最重要的经济竞赛已经不在于国家或公司之间，而在你和你自己的想象力之间……今天几乎一切都可以成为商品，唯一例外是想象力——迸发出新思想火花的能力。” 而最可悲的恰恰是八零后一代，如果只将眼光盯在中国政治与社会制度的缺陷上，又不愿意通过自己的努力去弥补或改革这些缺陷，而只会对这些问题与缺陷表达成无限的抱怨，其结果必然是丧失自己想象力的能力，最终沉沦于感叹幸福指数的不高之中。 八零后一代应成为中国最有希望的一代，恰恰是改革之后出生的一代，是承前启后的一代。虽然中国的社会今天还存在着许多的问题，恰恰要靠八零后一代去进行改造与创造。而挑战这个社会所需要的恰恰不是抱怨，而是放弃个人贪婪的冲刺。幸福其实恰恰就在这冲刺的后面。 &nbsp;

  07月21日　
  阅读全文